PLAN DE FORMATION P SC

390 mots 2 pages
Assistance Comptable, Fiscale et Juridique
Formation, Etude
Fournitures de bureau
BTP, Business plan, Etude de projets
Matériels et consommables informatiques
Petits matériels et mobiliers de bureau

CABINET D’ASSISTANCE
COMPTABLE, FISCALE & JURIDIQUE

Confection de tenues de travail et d’école
Matériels médicaux et vétérinaires
Câblage réseaux informatiques et téléphoniques Gestion de biens mobiliers / immobiliers

 MODULES DE COMPTABILITE
CONTENU DE LA FORMATION
CODE

MC 01

MC 02

MC 03

MODULES

SENS ET PORTEE DE LA FORMATION
A l’issue de la formation, chaque participant doit avoir la connaissance générale sur :
- Livre journal
- Achats / ventes
- Tenue de comptabilité simplifiée
- Gestion des documents comptables

COMPTABILITE DE BASE
ORGANISATION DE LA
COMPTABILITE DANS
L’ENTREPRISE

GESTION DE
TRESORERIE : CAISSE /
BANQUE
GESTION BUDGETAIRE

MC 04

MC 05

CALCUL ET MAITRISE
DES COUTS

MC 06

OBLIGATIONS
COMPTABLES DE
L’ENTREPRISE

COÛT
EN FCFA

Module 1: Notions de comptabilité
Module 2 : Gestion comptable de l’entreprise
04h

15.000

Elaboration d’un manuel de procédure administrative et comptable

Projet d’élaboration d’un manuel de procédure

03h

15.000

Méthode de gestion efficace des avoirs et disponibilités de l’entreprise

Module 1: Gestion de la caisse
Module 2 : Gestion du compte banque

03h

15.000

Elaboration du budget prévisionnel d’exploitation 04h

15.000

Module 1: Déterminations des coûts variables
Module 2 : Charges fixes et seuil de rentabilité

03h

15.000

Gestion comptable de l’entreprise : Tenue d’une comptabilité 04h

15.000

Gestion prévisionnelle :
- Budget de trésorerie : prévision des charges et recettes - Compte de résultat prévisionnel
Le participant doit :
- Savoir calculer les différents coûts
- Maitriser les coûts fixes
- Etre capable de faire la différence entre charges de structure et les charges d’exploitation. -

Durée

Définir les obligations comptables de l’entreprise :
Tenue d’une comptabilité conformément aux

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