plan df5
I présentation de la structure
1) historique
2) statut juridique
3) missions
4) public accueilli
(5) projets ...
II) Choix de la personne
Il est important de bien justifier de votre choix, vous ne pouvez pas seulement dire, parce que vous l’apprécier, cela sous tendrez que vous n’apprécier que elle et les autres ??? Donc justifier par rapport à autre choses, plus à quelque chose qui vous a interpelé chez la personne par rapport aux autres et que ceci est intéressant et pourquoi c’est intéressant...
Surtout pas de « j’ai pris plaisir a ... avec Mr ... » ça non !!!
III) Histoire de vie de personne choisie
IV) présentation des capacité et difficultés, se fait sur l’observation
1) capacités/ difficultés motrices
2) capacités/difficultés cognitives
3) communication
4) social et affectif
5) goût habitude et centres d’intérêts
Pour arriver au plan d’aide / le décrire (s’appuyer dessus) et se fixer les objectifs
V projet personnalisé
On se greffe sur le plan d’aide, et on met en avant un objectif/ des objectifs (attention besoins/constats / attente de la personne).
On doit prendre en compte l’ensemble des professionnels qui gravitent autour de la personne…
Et toujours avoir l’accord de la direction, la tutrice ne peut valider tous les projets.
VI réalisation du projet
Expliquer le projet de la personne, avec les moyens mis en œuvre, n’oubliez pas il doit y avoir une évolution possible avec évaluation, et réajustement d’autres outils pour atteindre vos objectifs, on doit trouver lors du rapport cette évolution et comment vous avez remédié face à des difficultés rencontré… + intervention de l’équipe aussi dans le projet, vous n’êtes pas seul, n’oubliez pas cette aspect .
VII Evaluation
Reprendre vos objectifs, sont il atteints ? si non, comment vous auriez pu, réflexion sur votre mise en place de votre projet
VIII Conclusion
Que vous