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Pages: 2 (414 mots) Publié le: 18 août 2014
Passage des barrières
A quel sujet ?
J’aimerai m’entretenir avec la personne concernée en charge des solutions de formations dans le cadre de l’alternance
Elle/il n’est pas là :
Pouvez-vous metransmettre son adresse email ?

Traitement des objections
Je n’ai pas le temps
J’entends bien Mme…/Mr… On cour tous après le temps,
Je vous propose donc un entretien ultérieur par téléphone pourvois permettre d’étudier le projet de recrutement
Ou
Un rendez-vous avec ma responsable madame Danet pour que vous puissiez ensemble étudier le projet de recrutement
J’ai déjà ce qu’il me fautD’accord, travaillez-vous avec des Organismes de formation ou avez-vous un OF interne ?
Si oui : couvre t’il l’ensemble de vos besoins concernant les parcours de formation qu’il propose
De quois’agit-il ?
Nous proposons différents parcours de formation dans le cadre de l’alternance principalement en post-bac qui sont :
BTS Management Unité Commerciale
BTS Négociation Relation Client
BTSAssistant Manager
BTS Assistant de Gestion
BTS Transport et Prestations Logistique

Puis-je prendre vos coordonnées, ma responsable prendra contact avec vois ultérieurement

Je suis débordée en cemoment.

Je comprends, à quel moment puis-je vous rappeler pour ne pas vous déranger.

Ainsi, j’ai effectué 3 stages dans le cadre de ma formation de Baccalauréat Professionnel Vente Prospection etsuivi clientèle, lors de ces stages j’ai pu mettre en pratique mes connaissances théoriques acquises durant ma formation, de plus, je me suis confronté aux difficultés réelles du monde du travail et dumanagement d’équipes. Après ma rapide intégration dans l’équipe, j’ai eu l’occasion de réaliser plusieurs tâches notamment la prospection qui a constitué une mission de stage globale. Elle m’apermise d’acquérir Chacune de ces tâches, utiles au bon déroulement de l’activité de l’entreprise, se sont inscrites dans la stratégie de celle-ci. Je garde dus stage un excellent souvenir, il...
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