Plomberie

618 mots 3 pages

henry bury TECTP

Dossier
D'économie gestion

Lycee Paul -Mathou 2012/2013

Quartier rap saint béat
FORMATION
2013: Préparation au baccalauréat professionnel technicien en installation des systèmes énergétique et climatique

Lycée professionnel Paul Mathou 31210 gourdan-polignan
2010 :Diplome National du Brevet:College Francois Caze 31440 Saint Béat

EXPERIENCE PROFESIONNELLe janvier 2012: stage de 2 semaine a Montauban de Luchon a l entreprise Montaut Vincent

mai 2012/ juin 2012: stage de 8 semaine a Montauban de Luchon a l entreprise de Montaut Vincent octobre 2012/ décembre 2012: stage de 2 semaine a Montauban de Luchon a l entreprise Montaut Vincent 2012/2011/2010: personnel technique pendant les vacance scolaire 2009: 2 semaine au Franprix à Villeparisis (77270) (mise en rayon )

COMPETENCES TECHNIQUES / SPECIFIQUES
Réaliser des éléments d installation de chauffage et de sanitaire: pose d appareil de chauffafge et raccordement de sanitaire et des supports de tuyauteries (cuiver,acier noir ,acier galvanisé,Pvc

LANGUES
Anglais:Niveau A2 infortmatique:B2I Présentation de l’entreprise

J'ai effectué mon stage dans l’entreprise Montaut Vincent durant ma période de stage que j’ai effectué dans cette entreprise Monsieur Montaut était accompagné d’un salarié en cdd pour l’aider. C'est une entreprise artisanale. J’ai effectué tous mes stages dans cette entreprise.Cette entreprise réalise des installations dans les domaines sanitaires, thermiques, des énergies renouvelables ainsi que des dépannages.Les activités de l’entreprise sont réalisées dans un rayon de 30 km par demi-journée ou par journée. Celle-ci travaille aussi bien avec les particuliers que les communes et concerne aussi bien des travaux neufs que des travaux de rénovations.Pour toutes ses activités, nous avons dû travailler différents matériaux dont du cuivre, de l’acier (noir et galvanisé), du PE, du PVC et du PVC pression.
Cette

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Cette technique de chasse n'est pas nouvelle et l'on suppose qu'elle existait à la fin du néolithique. Tous les pays d'Europe ayant une façade maritime la connaissent. Selon la région, l'appellation du leurre diffère (mannequin, montre...) mais le terme français générique est "forme"; on l'appelle aussi "étombi" (engourdi, figé) dans la vallée de la Somme.….

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Aciers for
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Entreprise Pour ce qui est du profil de cette entreprise, voici les principaux faits qui en ressortent. Les aciers FOR sont une entreprise de transformation de matières premières à base d’acier en produits de différentes natures. Il s’agit d’une compagnie familiale à capital-actions, fondée en 1960 par Fernand et Omer Roy. L’entreprise se situe dans un parc industriel à 30 kilomètres de Montréal et compte parmi ses rangs 503 employés.….

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Synthése
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Les entreprises se divisent les taches à accomplir afin d'optimiser leur performance. Elles se spécialisent sur une partie de la production du produit. Les sous-traitants les relient en favorisant l'efficacité de la production. La proximité des entreprises dans un secteur proche, permet une division du travail plus facile ainsi que la circulation d'informations à moindre cout et rapidement. Ceci entraine l'augmentation d'efficacité.….

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Poupons
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Son comportement dépend de ses pulsions et de son milieu. Maxime n’a pas encore appris que mordre un ami c’est mal et que caresser un ami c’est bien. Donc si l’éducatrice assoit Maxime sur une chaise pendant 3 minutes et lui demande de s’excuser auprès de l’enfant mordu, il n’aura pas conscience de ce son geste. Il ne comprend pas que mordre c’est mal. À 21 mois, Maxime n’a pas encore développé ses structures cognitives.….

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Les données économiques du val de marne
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Au sein du département, les créations d’entreprises sont en hausse. En effet on comptabilise 1764 créations d’entreprises lors du deuxième trimestre 2008, soit une hausse de 11 % par rapport au deuxième trimestre de 2007. Au total il y a eu 3765 créations d’entreprises depuis le début de l’année 2008. Le Val de Marne comptent donc aujourd’hui 73 602 entreprises (publics et privés confondus).….

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Etude de cas jouo (diagnostic organisationnel et humain)
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Entreprise Jouo 2) Entreprise Davina IV/Réformes possibles Le fonctionnement des entreprises s’est profondément modifié avec la crise, de nombreuses firmes sont en conflit, que ce soit interne ou même externe. Face à la crise, certaines entreprises sont obligées de mettre la clé sous la porte. De nos jours, ce qui importe est surtout la compétitivité des entreprises et la flexibilité de celles-ci. Malgré de nombreuses grèves des employés, qui revendique le plus souvent le droit à l’emploi et d’autres leurs droits dans l’entreprise, comme chez France télécom où le taux de suicide est très important. Malgré tout, beaucoup de firmes ne prennent pas en compte l’avis de ses salariés.….

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Rapport de stage bac pro plomberie
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Cette entreprise réalise des installations dans les domaines sanitaires, thermiques, énergies renouvelables, ferblanteries, ainsi que des dépannages. Les activités de l‘entreprise sont réalisées dans un rayon de 30 km par demi journée ou par journée. Elles touchent les entreprises, les particuliers et concernent aussi bien des travaux neufs que des travaux de rénovation.….

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Aucune exclusivité n'est toutefois imposée aux distributeurs. Dans le cas d'une concession, il s'agit d'une concession sélective mais qui s'accompagne d'une clause d'exclusivité. Ici, l'entreprise ne choisit plus un ensemble de points de vente mais quelques distributeurs ayant l'exclusivité de la distribution de ses produits sur un secteur géographique déterminé. L'objectif de cechoix stratégique est de permettre la création , le développement, et le renforcement d'une image de marque.….

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Eco spé
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Les entreprises ne détenant pas les ressource nécessaires ne peuvent alors pas intégrer ce marché, ce qui crée alors un pouvoir de marché important aux entreprises déjà présente, par exemple il existe seulement trois grandes entreprises téléphoniques. Il existe aussi les économies d’échelles : c'est à dire la baisse du coût unitaire lorsque l'entreprise augmente la quantité de sa production. Elles vont permettre à l'entreprise de vendre plus chère aux consommateurs ce qu’elles payeront à un moindre prix. Ainsi l'entreprise va réaliser d'immenses bénéfices qui vont lui permettre de s'agrandir.….

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Zones à atmosphère contrôlé
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Ils sont préparés dans des enceintes où règne une asepsie aussi rigoureuse que possible. Ces enceintes sont de dimensions très diverses, il peut s'agir d'une vitrine, de l'entourage d'une machine ou encore d'une salle entière de fabrication. Ces enceintes font partie des "zones d'atmosphère contrôlée" (ZAC), encore appelées salles blanches, salles propres, salles microbiologiquement maîtrisées ou zones à empoussièrement contrôlé. La technologie des salles propres constitue une réponse incontournable aux industriels qui ont à lutter contre toutes formes de contaminations (particulaire, microbiologique, moléculaire) pour des raisons de sécurité, de productivité, de conformité réglementaire, de fiabilité, voire même de marketing. Selon les besoins spécifiques de chaque secteur d'activité, les utilisateurs s'équipent de zones à contamination maîtrisée plus ou moins importantes, exigeantes ou singulières.….

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Plomberie
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Ce dossier sera remis impérativement 8 jours avant la date d’évaluation. Le candidat utilisera les moyens adaptés pour avoir une présentation soignée .exemple : vidéo projecteur, rétroprojecteur …………. 1er dossier d’activité : a) Cette partie traite les aspects liés à l’organisation au fonctionnement et à la gestion d’entreprise en relation avec le programme d’économie gestion Etude de cas observés en entreprise. Gestion Bon de commande, livraison stockage de matériel, partie investissement.(détail voir page 77 référentiel) 2éme dossier d’activité : b) Deux grandes parties pour l’activité professionnelle b1) inventaire des situations professionnelles vécues en entreprise Le candidat résume ici l’ensemble des activités et des taches professionnelles accomplies pendant la période de formation en milieu professionnel :  Des activités (situation de chantier, installation réalisée, matériaux utilisés…..)….

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Les blasons Ils peuvent représenter une famille, c’est un élément signalétique (toutes familles (lié a son nom), pour distinguer métier, ville, région, pays, personne donc pas toujours collectivité. En réalité c’est une signature, proche du logo. Ils apparaissaient dans les tournois, combats qui permettaient de décorer les chevaliers, combattants avec des armoiries que l’on met sur blasons. Il y avait bannières, bouclier, équipement du cheval,… Au départ, il y avait les sceaux apposés sur des documents pour fermer les lettres ou autres documents et aussi c’était simplement une signature pour savoir qui était expéditeur.….

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CAS D’ENTREPRISE 1) La Structure dans une entreprise est une combinaison des ressources et des moyens destinés à répartir, coordonner, contrôler les activités de l’entreprise afin que celles-ci puissent atteindre avec efficacité et efficience ses objectifs stratégiques. Avant 2002, la structure d’Arkopharma était une structure fonctionnelle. L’entreprise était découpée en départements fonctionnels qui transmettaient leur travail achevé au département suivant. A partir de 2002, l’entreprise a pris la décision de changer de structure. La structure d’Arkopharma depuis 2002 est une structure matricielle.….

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Connaissances de l'entreprise Intro: Au cours de l'année scolaire, je vais réaliser un stage en entreprise afin de découvrir un environnement professionnel. Toutes les entreprises ne sont pas identiques. Par exemple, il est difficile de comparer une exploitation agricole à un constructeur d'automobiles.….

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