Politique manageriale des competences

Pages: 102 (25409 mots) Publié le: 12 novembre 2012
DEPARTEMENT D'ADMINISTRATION GENERALE

INSTITUT DE FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNIQUE


Mémoire de fin de cycle
Pour l'obtention du diplôme de
Master en Gestion des Ressources Humaines (MGRH)


QUELLE EST LA POLITIQUE MANAGERIALE POUR SUSCITER LES COMPETENCES AU SEIN D’UNEENTREPRISE: CAS DU CNRA
Présentée et soutenue par :

DOUMBIA AWA
Devant le jury composé de :
Président : ,
Fonction ;
Membre : ;
Membre : Madame Amalaman Anne Marie, Assistante du personnel du CNRA, Maître de stage.
Mention :
Sous la direction de :
Monsieur Traoré Malick , Directeur des études etEnseignant à l’IFPT-ISPT, Professeur encadreur27 septembre 2012



Siège social : Abidjan, km 17, route de Dabou
Tél : +225 23 47 24 2 Fax : +225 23 47 24 11
E-mail : info@cnra.ci/Site Web : WWW.cnra.EPIGRAPHE
« Le meilleur cadeau qu’on puisse faire de la vie, c’est de la vouer à quelque chose qui lui survivrait
William jamesDEDICACE
Dans un premier temps, je tiens à signifier toute ma gratitude à mon Seigneur et mon Dieu qui m’a fait la grâce d’obtenir ce stage.
Ensuite, ma pensée va à l’endroit de mon défunt père, FEU DOUMBIA Moussa, qui a su m'inculquer des valeurs, et qui nous a prématurément quitté, père bien aimé, repose en paix ;
A ma mère CAMARA Fadima épouseDOUMBIA qui m’assiste à tout moment.
A Mon époux, Monsieur CAMARA Djakalia pour son amour, son soutien tant moral que financier, et surtout ses encouragements incessants.
A Mes enfants NOURA et IDRISS pour lesquels je trouve ma raison d'avancer et la joie de continuer à me battre, dans l'espoir de faire d'eux des enfants instruits, bien éduqués et épanouis.
Enfin à tous mes frères et sœurspour leur soutien inlassable.
A Tous ceux qui, de près ou de loin, ont contribué à la réalisation de ce travail. Que tous trouvent ici, l'expression de ma sincère gratitude.










REMERCIEMENTS
« L'homme n'est rien sans les autres » disait Seydou BADIAN.
C'est pourquoi, noustenons à remercier tous ceux qui, par leurs conseils, leurs suggestions et leur disponibilité, ont contribué à l'aboutissement de ce travail de recherche. Nos remerciements vont particulièrement :
• A notre directeur de stage, Monsieur TRAORE MALICK, qui n'a ménagé aucun effort pour nous guider, tout au long de l'élaboration de ce mémoire ;
• A Madame AMALAMAN Anne Marie, Assistante du personnelà la Direction Régionale du CNRA, notre maître de stage, pour sa franche et sincère collaboration, son ardeur au travail ; sans oublier ses collaborateurs Madame Ba Maimouna et Monsieur Kablan Ipou
Au Directeur général du groupe IFPT pour sa rigueur professionnelle, à l'administration de l’IFPT et au corps professoral pour la qualité de l'enseignement dispensé, et en particulier, ceux qui ont...
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