Les causes de la multinationalisation Les années 90 ont été marquées par un développement important des FMN. Le phénomène des délocalisations est ainsi devenu prégnant dans l’actualité. Les motivations qui peuvent amener une entreprise à préférer réaliser son activité à l’étranger plutôt que sur le sol national sont diverses. La recherche d’un moindre coût est souvent mise en avant, mais il existe aussi d’autres critères de localisation. ● Rechercher de meilleures conditions d’offre Une entreprise peut se localiser à l’étranger pour produire dans de meilleures conditions que celles présentes sur le sol national. Ses conditions peuvent être liées : - aux coûts de production : si un produit connaît une forte élasticité-prix, l’objectif d’une entreprise est alors de le produire au moindre coût, en se localisant sur le territoire proposant des salaires peu élevés, une quasi absence de charges sociales et d’imposition… On retrouve cette idée dans la théorie du cycle de vie du produit : à la fin de son cycle, lorsque le produit est banalisé, la concurrence s’effectue principalement en termes de prix. L’intensité en travail peu qualifié dans la fabrication du bien incite l’entreprise à rechercher de la main-d’oeuvre au moindre coût ; - à la flexibilité du travail : les entreprises préfèreront a priori se localiser dans des pays où les lois et règles encadrant le travail, sources de rigidités pour l’entreprise, sont peu contraignantes ; - à la présence de matières premières ou de travailleurs qualifiés : si l’entreprise a besoin pour réaliser sa production de matières premières spécifiques ou de travailleurs possédant une qualification rare dans son pays d’origine, elle peut avoir intérêt à délocaliser une partie de sa production ; - à la recherche d’effets d’agglomération : la présence conjointe sur un territoire localisé d’entreprises réalisant le même type de production permet de profiter d’externalités positives, liée à la présence proche de fournisseurs ou d’un bassin