Préparation d'un entretien

Pages: 32 (7993 mots) Publié le: 16 juillet 2014
Réussir son embauche

Préparer un entretien d’embauche

Avec le soutien du Fonds Social Européen

Sommaire :
P 3/8



Découvrir



Prenez connaissance d’un entretien non préparé

p. 3




Lisez différentes questions formulées par un employeur
et donnez votre avis

p. 4



Lisez les conseils qui se rapportent aux différentes situations

p. 6

P9/19



Se préparer



p. 9




Prenez connaissance d’exemples simples d’entretiens
bien menés

p. 12






Comprenez l’intérêt d’un entretien d’embauche

Procédez par étapes pour construire votre
entretien d’embauche

p. 14

P 20/27

R
 éaliser



Mettez en œuvre ce que vous avez appris

p. 20



Vérifiez vos entretiens àl’aide de la fiche d’évaluation

p. 23



Suivez et relancez vos démarches

p. 25

En pratique
Les exercices qui vous sont demandés vous sont
signalés par le cartouche « En pratique ». Ils sont à
réaliser à l’aide du bloc-notes qui vous est fourni.

découvrir

L’entretien non préparé
En pratique
Lisez l’entretien ci-dessous et notez vos remarques sur l’entretien nonpréparé.
Candidat
« Bonjour Madame.
Recruteur Asseyez-vous.

Vous êtes venu pour l’offre d’aide-comptable ?
Candidat 
Ben euh oui. C’est ma femme qui a vu l’offre
dans France Soir.

Alors comme je suis dans la comptabilité,
je me suis dit que j’pouvais peut-être
essayer, hein ?
R Oui… Je cherche une personne méthodique,
organisée parce que l’ancienne aide-comptable
l’était. Cesont des qualités que j’apprécie
beaucoup !
Candidat
Oui
R
Vous êtes méthodique ?
Candidat 
Ben oui, j’crois oui. C’est ce qu’on dit
de moi en général, hein… J’sais pas trop…
R Et ça fait longtemps que vous cherchez
du travail ?
Candidat 
Vous savez, hein… C’est de plus en plus
difficile…Y’a la crise… Pis surtout à mon âge,
qu’est-ce que vous voulez…
C’qu’on me reproche souventc’est de ne
pas avoir assez de diplôme.
R
Oui, vous avez… 45 ans ?
Candidat
Bah, oui.
R Mais avec votre expérience, vous n’étiez
qu’aide-comptable ?
Candidat 
C’est-à-dire, j’étais passé comptable.
Mais bon, vous savez c’que c’est, hein,
ça faisait que deux ans, et puis… quand on
cherche du travail on fait pas trop le difficile…
 peut pas se permettre…
On
En plus, j’ai plusd’allocations et puis…
bon, autant vous le dire, c’est le premier
entretien que j’ai depuis six mois.

Vous voyez bien qu’c’est pas facile.
R Oui… Et vous êtes comptable depuis combien
de temps vous m’avez dit ?
Candidat 
Depuis deux ans seulement.
Mais c’est le problème avec tous ces jeunes
qui arrivent sur le marché du travail avec
tous leurs diplômes et tout ça.

Alors pour moi lapromotion c’était
pas évident. Et puis c’qui faut dire, c’est que
dans ma jeunesse, j’ai été malade assez
longtemps alors j’ai dû changer
d’emploi, enfin bon voilà !

Sinon j’crois bien que j’aurais pu finir par faire
mon trou quelque part hein… J’suis pas plus
bête qu’un autre.
R Hum, Hum… Et dans votre dernier emploi,
qu’est-ce qui s’est passé ? Qu’est-ce qui vous
est arrivé ? Vous avezété licencié ?
Candidat 
Ben oui. C’est la maison qui a fait faillite.
Remarquez, y’en a qui disent que le patron
aurait fait un trou dans la caisse…
Moi j’sais pas trop.

Bien sûr on dit les comptables et tout ça…

Moi j’étais pas tout à fait un sous-fifre mais
j’étais pas au courant de ces choses-là.

J’sais pas si c’est vrai. En tout cas tout ce
que je sais, c’est qu’c’étaitun sacré caractère
de cochon, ça c’est sûr…
Et depuis j’ai rien trouvé.
R Hum. Hum. Pardonnez-moi cette question,
c’est peut-être un peu indiscret, mais…

Est-ce que vous étiez syndiqué ?
Candidat 
Enfin, c’est-à-dire que… je me suis laissé
entraîner quoi… Mais j’ai bien fini par laisser
tomber un jour ou l’autre.
R
Vous vous êtes laissé entraîner ?
Candidat 
Bah, vous...
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