Présentation groupe sg

Pages: 6 (1270 mots) Publié le: 14 avril 2011
CARTE D’IDENTITÉ 2010

ÉDITO

E

n 2009, dans une période de crise économique et financière sans précédent, le modèle de banque universelle de Société Générale a montré sa solidité. Des performances commerciales satisfaisantes dans l’ensemble de nos métiers nous ont permis d’absorber les impacts négatifs de cette crise. En 2010, année de rebond, nous allons poursuivre notre stratégie baséesur le modèle de banque universelle et tout mettre en œuvre afin que Société Générale soit encore plus solide, agile, et innovante. En tant que banquiers, nous continuerons à être un acteur de référence dans le financement de l’économie toujours plus près de nos clients et de la société au sens large. Pour faire face à cette nouvelle donne, j’ai choisi de m’entourer d’une nouvelle équipedirigeante. Nous avons aussi réorganisé les métiers pour leur permettre de travailler plus efficacement ensemble et mieux répondre aux attentes de chacun de nos clients : c’est là notre première priorité.



Mieux répondre aux attentes de nos clients : c’est là notre priorité
Frédéric Oudéa - Président-directeur général



NOTRE GROUPE

À L’ÉCOUTE DE SES CLIENTS

Séverin Cabannes,Jean-François Sammarcelli et Bernardo Sanchez Incera, Directeurs généraux délégués

Nous travaillons à être plus performants, plus flexibles et plus innovants, à être les meilleurs conseillers pour nos clients. Ceci dans le respect de l’objectif de Société Générale : assumer pleinement notre rôle de banquier au service de l’économie

Accompagner chacun de nos clients
Tous nos collaborateurs, quel quesoit leur métier, vont participer à ces défis. Proposer des solutions pour faire face à la crise, accompagner les projets de nos clients, ou opérer les services qui augmentent notre valeur ajoutée sont les missions que nous leur avons confiées. Grâce à l’engagement de tous nos talents, à leur capacité d’innovation et à leur esprit d’entreprise, nous serons en mesure de servir nos clients de façondurable, efficace et dynamique.

Agir en banque citoyenne
Cette même logique de long terme, nous la poursuivons dans nos engagements vis-à vis de nos collaborateurs et de la société au sens large. À nos collaborateurs, nous offrons la possibilité de construire ensemble leur avenir au sein du Groupe à travers des programmes d’évolution et de développement personnel. Nous sommes aussi convaincusque l’entreprise a un rôle majeur à jouer au sein de la société : nous nous y efforçons à travers notre politique de responsabilité sociale et environnementale.

LE GROUPE EN 2010
NOS ACTIVITÉS n Réseaux de détail, Financements spécialisés & Assurances n Banque privée, Gestion d’actifs & Services aux investisseurs n Banque de financement & d’investissement millions d’euros de résultat net nen 2009 n Ratio Tier 1 Bâle 2 :

157 000 32 83 62%
pays

collaborateurs de 128 nationalités

millions de clients

678

10,7 % au 31.12.09 Aa2 pour

des collaborateurs hors de France

DES NOTATIONS FINANCIÈRES DE PREMIER PLAN AU NIVEAU MONDIAL n pour Standard & Poor’s, Moody’s, pour Fitch

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A+

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RÉSEAUX DE DÉTAIL, FINANCEMENTS SPÉCIALISÉS & ASSURANCES
FRANCE, sous enseigne Société Générale, Crédit du Nord et Boursorama
n Gestion de comptes, banque à distance, prêts, épargne et placements, financement du cycle d’exploitation,financements d’investissement, opérations internationales. n Financement des ventes et biens d’équipement professionnel, location longue durée et gestion de flottes de véhicules, location et gestion de parcs informatiques, crédit à la consommation, assurances vie et dommages.

3 000 agences n Près de 40 000 collaborateurs n 10 millions de clients particuliers, professionnels et entreprises n +...
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