ÉTUDE N : 4 Dates de réalisation : du …. /…../…….. au …../……./…….. | Académie de ToulouseÉtablissement : | Nom : Prénom :Classe : Première BAC PRO Comptabilité | Partie du programme concernée par l’étude(cochez la case qui convient) : Le contexte de l’activité économique * Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales * Les relations sociales dans les organisations La création de richesses * L’organisation des échanges * La régulation économique dans le cadre d’une politique économique | Thème du programme :Le déroulement de carrière | Titre de l’étude :La formation professionnelle | Objectifs de l’étude : Connaitre les différentes formations. | Référence des sources utilisées : * fr.wikipédia.org * travail-emploi.gouv.fr | Supports présentés : * Production écrite de 2 pages | Professeur responsable de la formation :Madame AIDOUD |

LA FORMATION PROFESSIONNELLE

Pour les salariés, la formation, c’est la meilleure des sécurités professionnelles ; c’est aussi un gage de promotion sociale, l’assurance de pouvoir progresser au sein de son entreprise ou d’accéder à un autre emploi, plus valorisant et mieux rémunéré.
Alors à quoi sert réellement la formation professionnelle ? Qui peut dispenser de la formation professionnelle ? Qui finance la formation ?
Nous allons voir sa en 4 parties détaillées.
Développement
1. Définition de la formation professionnelle 1. La formation professionnelle
La formation professionnelle est le processus d'apprentissage qui permet à un individu d'acquérir le savoir et les savoir-faire (habiletés et compétences) nécessaires à l'exercice d'un métier ou d'une activité professionnelle. 2. Les différents modes d’accès à la formation du salarié 2.1. Le plan de formation de l’entreprise
L’employeur peut planifier, après consultation des représentants du personnel, un certain nombre de formations dans l’année ou sur une période plus longue.