Presentation1
[ Ludovic Dutat ]
28 Sept 2005
Stage de fin d’études
IUP GSI e-Logistique
SN ROGER
BP 39
Rue du Pont de Grès
62 220 CARVIN
Plan
Introduction
1. Roger, filiale de Sulky-Burel
2. Analyse de l’existant
3 sem.
2.1 Organisation spatiale
2.2 Process & Flux
2.3 Kanban à 2 bacs
2.4 Dysfonctionnements & Causes
2.5 Entités Critiques
3. La Réception
4. Appro Secteur Montage
5. Bilan & Perspectives
Conclusion
1 sem.
½
2 sem.
2
Introduction
• Stage de fin d’études
• Entreprise à taille humaine: accès à de nombreuses informations
• Traitement du thème: Avancée dans un entonnoir
– Analyse de l’existant
– Mise en évidence Entités critiques
• Réalisations concrètes
3
Roger, filiale de Sulky (1)
• Sulky-Burel, le groupe
– N°1 du semis et de l’épandage d’engrais en France
– réseau de distribution dans toute l’Europe
• Sulky-Burel, l’entreprise
– Effectif: 160 salariés
– Production de machines agricoles spécialisées dans le semis et l’épandage d’engrais pour la polyculture
– CA (2002) : 23 000 000 €
– Certifiée ISO 9001 (1996)
– Située à Châteaubourg (35)
4
Roger, filiale de Sulky (2)
• Située à Carvin (62)
• se spécialise dans la production de semoirs de la gamme
MAXIDRILL
• Exportation importante vers
Grande-Bretagne et Pays de l’Est
• Bénéficie du réseau de distribution
Sulky
5
Plan
Introduction
1. Roger, filiale de Sulky-Burel
2. Analyse de l’existant
2.1 Organisation spatiale
2.2 Process & Flux
2.3 Kanban à 2 bacs
2.4 Dysfonctionnements & Causes
2.5 Entités Critiques
3. La Réception
4. Appro Secteur Montage
5. Bilan & Perspectives
Conclusion
6
Analyse de l’Existant –
Organisation spatiale
7
Analyse de l’Existant –
Process & Flux
• Philosophie du process • Process
8
Le Kanban à 2 bacs
• Secteur Montage:
– Bac du dessous: Stock de Sécurité
– Bac du dessus: Bac ‘utile’
– Etiquettes rouge & bleue
– Tableaux de Kanban
– Réapprovisionnement
9
Dysfonctionnements