INTRODUCTION…………………………………………. …… P.3

I. Cadre général de la Mission……………………………………..……... P.4

I.1. Environnement économique et social…………………..………….………. P.4
I.2. Organisation administrative et comptable…………………..……………. P.4 I.3. Définition du programme de travail………………………………………. P.4

II. Procédure Paie…………………………………………………..……… P.5

II.1. Description des travaux…………………..………….……………………. P.5 II.1.1. Description de la procédure Paie………………………………. P.5 II.1.2. Tests de détails…………………………………………………... P.6
II.2. Résultats…………………..………………………………………………... P.6 II.3. Recommandations………………...……………………………………….. P.8

III. Procédure Facturation...……………………………………………… P.9

III.1. Description des travaux…………………..………….…………………… P.9 III.1.1. Description de la procédure Facturation……………………... P.9 III.1.2. Audit de l’exhaustivité de la Facturation……………………... P.10
III.1.3. Tests de détails………………………………………………….. P.10
III.2. Résultats…………………..……………………………………………….. P.11 III.3. Recommandations………………...……………………………………… P.13

CONCLUSION………………………………………………….. P.14

Introduction

La mission du commissaire aux comptes ne se limite pas (ou plus) au simple contrôle des comptes présentés par la structure soumise à son audit.

Qu’elles soient des entreprises industrielles, de services ou bien encore des associations, des syndicats ou des fédérations, ces différentes entités économiques nécessitent un investissement particulier du commissaire aux comptes dans le cadre de sa mission.

Cette obligation s’est accentuée suite aux différents scandales qui ont pu éclabousser le monde des grandes entreprises (Enron, Worldcom, Marionnaud…).
En effet, plusieurs interventions législatives sont venues rappeler l’importance et l’étendue de la mission confiée aux commissaires aux comptes.
L’obligation du Commissaire aux comptes d’établir un rapport sur le rapport du Président Directeur Général sur le contrôle interne de sa société en est un exemple.

Dans le cadre de travaux de