progrés technique et emplois
PROCESSUS DE RECRUTEMENT NEWREST SERVICES
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Étape 1 : EXPRESSION D'UN BESOIN
Étape 2 : DESCRIPTION DE POSTE
Étape 3 : RECHERCHER MANUELLEMENT LES CV AU SEIN DE L’ENTREPRISE
Étape 4 : PHASE DE PRÉSÉLECTION
Examen des candidatures reçues (tri et qualification des CV, entretien téléphonique)
Liste des candidatures présélectionnées
Convocation à la phase de sélection
Étape 5 : LA PHASE DE SÉLECTION
Entretiens. Les outils d'évaluation RH (éventuels)
Choix du candidat
Information des candidats non retenus
Étape 6 : ARCHIVAGE
A la fin du processus, archivage de toutes les pièces liées à toutes les étapes du processus de recrutement.
Étape 7 : PROPOSITION D'EMBAUCHE ET SIGNATURE DU CONTRAT
(+ visite médicale)
Étape 8 : INTEGRATION DU NOUVEL ARRIVANT
ANNEXE N° 2 Conte rendu de la journée au restaurnt tinari wafa bank
Qui ?
Quand ? oU ? qUOI ?
Moi accompagnée du gérant du restaurant
Le premier jeudi de l’encadrement
Au restaurant tijari WAFA BANK
Découvete et observation de l’activité de NEWREST
RESULTAT D’OBSERVATION : GERANT
Econome Chef de cuisine
Caissière Cuisiniers
Serveuses Patissiers Plonge Battrie Plonge batterie
L’aménagement du réstaurant :
Salles Préparation :
Salle de cuisine chaude
Friteuses haut rendement, marmitte chauffe direct,bain marie
Sauteuses
Pianocoup de feu
Fours
Local rangement matériel de cuisine
Plonge batterie
Plonge vaisselle
Salle de cuisine froide
Salles de stockage :
Boucherie
Patisserie
Salle de conservation de charcuterie
Salle de légumerie
Salle de conservation de pate …
Salles de services :
Pizzeria
Snack
Restaurant traditionnel
Service dessert
Annexe n° 3 :
ANNEXE N°4
ANNEXE N°5
Annexe n°6
Annexe n°7
Annexe n °8
annexe n °9
annexe n°10
ANNEXE N°11
annexe n°12
annexe : 13
annexe : 14
annexe n°15
ANNEXE N° 16
annexe n°17
annexe