Programme pour le travail décent madagascar

Pages: 78 (19349 mots) Publié le: 8 juin 2012
République de Madagascar

PROGRAMME PAYS POUR LE TRAVAIL DECENT 2010-2013

MADAGASCAR

Juin 2010

TABLE DES MATIERES

SIGLES ET ACRONYMES

I 1

CONTEXTE NATIONAL _______________________________________________________________________1 Situation économique et sociale _________________________________________________________________________ 1 1.1 1.2 1.3 2 2.1 2.2 2.3 2.4 3 3.1 3.23.3 3.4 4 5 6 Pauvreté et transition économique___________________________________________________________________ 1 Impacts de la crise financière et économique mondiale __________________________________________________ 1 Pacte Mondial pour l’Emploi, un cadre de réponse adopté face à la crise ____________________________________ 2 Situation du travail décent dans le pays___________________________________________________________________ 2 Droit du Travail et engagements en matière de Normes Internationales du Travail ____________________________ 2 Emploi et formation professionnelle__________________________________________________________________ 3 Protection sociale ________________________________________________________________________________ 4 Dialogue social___________________________________________________________________________________ 4 Politiques et programmes du Gouvernement et des partenaires _______________________________________________ 4 Plan quinquennal de développement 2008-2012________________________________________________________ 4 Plan Cadre des Nations Unies pour l’Assistance au Développement (PNUD/UNDAF) 2008–2011 __________________ 4 PolitiqueNationale de l’Emploi ______________________________________________________________________ 5 Programme sectoriel pour la promotion de la croissance économique par la promotion de l’emploi décent ________ 5 Acteurs impliqués dans la promotion du travail décent ______________________________________________________ 5 Coopération technique avec le BIT et leçons tirées__________________________________________________________ 6 Capacités des mandants _______________________________________________________________________________ 6 PROGRAMME PAYS POUR LE TRAVAIL DECENT _________________________________________________7 1 1.1 1.2 2 2.1 2.2 3 3.1 Vers l’élaboration du Programme Pays pour le Travail Décent _________________________________________________ 7 PPTD : Concept et principes________________________________________________________________________ 7 Processus de formulation du PPTD ___________________________________________________________________ 7 Priorités du Programme _______________________________________________________________________________ 7 Principes généraux ________________________________________________________________________________ 8 Stratégies de mise enœuvre ________________________________________________________________________ 8 Réalisations à court et moyen termes ___________________________________________________________________ 10 « Favoriser l’accès des groupes vulnérables à l’emploi par le renforcement de leur employabilité et par la

II

dynamisation des secteurs générateurs d’emploi »___________________________________________________________ 10 3.1.1 3.1.2 3.2 Indicateurs _______________________________________________________________________________ 10 Réalisations ______________________________________________________________________________ 10

« Améliorer la productivité du travail par la promotion du dialogue social, les principes et droits fondamentaux au

travail et la protection sociale »___________________________________________________________________________ 13 3.2.1 3.2.2 4 5 Indicateurs _______________________________________________________________________________ 13 Réalisations ______________________________________________________________________________ 13

Modalités de mise en œuvre __________________________________________________________________________ 15 Modalités de suivi et...
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