Projet de bts

Pages: 8 (1892 mots) Publié le: 16 février 2012
EPREUVE PROJET

BTS ASSISTANT DE GESTION PME PMI

Objectifs de ce document de travail :
- Expliquer les enjeux de l’épreuve
- Appréhender la notion de démarche de projet
- Réaliser un projet en adéquation avec les exigences du diplôme et les besoins des entreprises
Organisation :
- Remise du dossier explicatif aux élèves et maîtres d’apprentissage
- Définitiond’un planning de remise des travaux
- Validations périodiques par le tuteur, le formateur sur l’avancée du projet

Contenu du dossier explicatif
|Définition de l’épreuve |P 2 |
|Définition de la notion de projet|P 3 |
|Notion de besoin/problématique | |
|Fondamentaux : les analyses | |
|Exemples de projets|P 4 |
|Composition du dossier académique |P 5 à 7 |
|Outils : cf tableau outils |P 8 à 9 |
|Planning de remise des travaux|P 10 |

DEFINITION DE L’EPREUVE

IL s’agit d’une épreuve orale de 30 mn, coefficient 5.
Dans le cadre de cette épreuve, les projets relèvent essentiellement:
➢ Du développement,
➢ De la pérennisation de la PME
➢ et de la gestion des risques.
L'épreuve évalue l'acquisition descompétences, des attitudes professionnelles et des savoirs associés inscrits dans le référentiel de certification, relevant des sous-activités suivantes :
A6.1 : participation à la démarche qualité

A6.2 : participation à la gestion des connaissances

A6.3 : participation au contrôle de gestion

A6.4 : participation au développement commercial

A6.5 : participation au diagnosticet à l'élaboration d'un plan de reprise

A7.2 : participation à la promotion de la santé et de la sécurité au travail

A7.3 : participation à la protection des personnes, des biens et des droits

A7.4 : participation à la gestion des risques financiers

A7.5 : participation à la gestion des risques environnementaux

Quelle que soit sa nature, le projet doit :
• êtreconforme aux compétences du référentiel de certification,
• permettre la mobilisation des connaissances théoriques,
• correspondre à un besoin réel de la PME : problème à résoudre, amélioration souhaitable ou besoin à couvrir

Critères d’évaluation
- Analyse du contexte professionnel du projet :
. La compréhension du contexte et des besoins de la PME ;
. Lapertinence de la méthodologie de recherche et de traitement de l’information.
- Conduite de projet :
. L’adaptation et la rigueur de l’organisation du travail (planification...) ;
. La pertinence des préconisations ;
. Le respect des contraintes (budget, temps, moyens matériels, humains...) ;
. L’anticipation des effets induits par les préconisations ;
- Attitudesprofessionnelles :
. L’adéquation des comportements professionnels à la situation ;
. L’initiative, l’autonomie, la responsabilité dans la conduite du projet.
. La qualité de l'argumentation et de l’écoute
- Technologies de l’information et de la communication :
. La pertinence du choix des outils utilisés ;
. L’efficacité dans leur mise en œuvre....
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