PROJET DE COMMUNICATION

1er travail (10 points)
En introduction ou en-tête, le cahier des charges doit reprendre votre nom (ici, initiales CN) et vos coordonnées, le titre du projet, la date de rédaction du cahier des charges (ici le 1er septembre). a. Contexte (2 pts) Lors du rendez-vous du (date), nous avons rencontré la société Depireux, spécialisée dans la distribution d’Équipement de la protection individuelle (EPI), à Rouen, emploie 10 salariés (6 hommes et 4 femmes), qui nous a demandé de l’aider à organiser, pour les 20 ans de la société, un week-end festif, et amical, pour 10 salariés, leurs conjoints ainsi que le dirigeant et son épouse. Objectifs : faire plaisir aux salariés, les récompenser de leur investissement, maintenir une excellente cohésion, générer une ambiance favorable au travail…

2

CORRIGÉ 01

209K14CTPA0110T-V0

Le brainstorming a mené à choisir un week-end à Paris : – facile à mettre en œuvre, – facilement accessible, – certains conjoints travaillant le lundi, pourront rentrer rapidement, – un choix très vaste d’activités, – des restaurants de toutes sortes (3 étoiles – Restau étranger), – possibilité de spectacles (Lido – Michou – Les Folies Bergères), – choix de pièces de théâtre considérable, – choix d’hôtel, – … b. Modalités d’exécution (2 pts) Le chargé de projet interviendra à titre gratuit. La date (12, 13 et 14 décembre) et le budget (entre 10 000 et 15 000 ) doivent être respectés. Les objectifs de communication doivent être atteints. RAPPEL Les objectifs de communication sont : – La notoriété : faire savoir aux salariés et à leurs conjoints, à travers l’agréable week-end, l’importance qu’ils recouvrent aux yeux du dirigeant. – L’affectif : fédérer le personnel (leur donner encore plus envie de travailler ensemble) ; accroître le sentiment d’appartenance à la société. – Le comportement : donner envie aux salariés et à leurs conjoints de participer à la fête ; inciter les salariés à être toujours plus performants. c.