Division des personnels
PROJET PROFESSIONNEL
I – Les parties concernées a – Le bénéficiaire
Nom-Prénom :
Nom de jeune fille :
Date de naissance et lieu :
Adresse :
Tél. : courriel :
Statut : b – Etablissement ou organisme d'accueil
- responsable du lieu d'accueil :
Tél : courriel :
- personne référente : Nom : qualité ou fonctions : c – L’inspecteur territorial ou le chef de service responsable du projet professionnel ou la division des ressources humaines : représenté(e) par
Nom :
Fonction :
Adresse :
Tél : courriel :
-1-
POSTE ADAPTE
-courte durée (PACD)
-longue durée (PALD)
ANNEE SCOLAIRE 2011/2012 d – L’assistante sociale des personnels
Nom :
Fonction :
Adresse :
Tél : courriel : e – Le médecin conseiller technique ou de prévention du rectorat de Dijon
Nom :
Fonction :
Adresse :
Tél : courriel :
II – Objectifs du projet professionnel sur poste adapté
- Finalité :

sur le plan professionnel

sur le plan personnel
- Objectif pour l'année scolaire en cours :

compétences professionnelles à acquérir
III – Formation suivie et organisme (le cas échéant)
-2-
IV – Modalités de l'activité professionnelle
-Lieu (x) d'accueil :
-Personnes référentes :
-Activités en responsabilité :
-Compétences professionnelles attendues
Jours de présence :
Horaires :
Congés annuels :
Evolution projetée :
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V – Engagement réciproque entre bénéficiaire, organisme ou établissement d'accueil a – du bénéficiaire : s'engage à
 respecter les objectifs du projet professionnel contractualisé,
 signaler tout changement, toute difficulté particulière au responsable (référent)
 avertir le responsable du lieu de travail ou de formation de toute absence dans un délai de
24 heures ainsi que le référent du projet. b – de l'organisme d'accueil représenté par : qui s'engage en contrepartie à :
 accueillir l'intéressé(e) dans les conditions prévues au contrat
 signaler au référent responsable, tout élément qui pourrait modifier ou