Projet professionnel

680 mots 3 pages

PROJET PROFESSIONNEL

La profession que je veux exercer est éducatrice de jeunes enfants.

EVOLUTION ET DETAILS :

Tous d'abord à l'âge de 14 ans mon projet professionnel été d'exercer le métier d'institutrice en maternel.
Car le faîte d'apprendre aux enfants et d'avoir un contact direct avec eux m'intéresser énormément.

Par la suite à l'âge de 17 ans j'ai décidée de m'informer dans un centre d'information et d'orientation sur les métiers de la petite enfance et la conseillère d'orientation ma demander ce que j'apprécier faire et apporter aux enfants, suite a mes réponses elle ma dirigée vers le métier d'éducateurs de jeunes enfants.
J'ai donc décider de m'informer amplement sur ce métier grâce a internet et a des revues d'information, je me suis renseigner sur ce que je pouvais apporter aux enfants, quel été les lieux ou je pouvais être apte a travailler, la tranche d'âge des enfants, la formation pour avoir le diplôme d'état d'éducateurs... et là j'ai vraiment été conquise par ce métier.
A travers ce métier j'ai réellement vu ce que je voulais faire, le faîtes d'observer , et de voir évoluer l'enfant ma fascinée.

A 19 ans j'ai pu faire la rencontre d'un éducateur de jeunes enfants qui est devenu un ami et j'ai donc voulu m'informer sur le métier il m'a donc apporter plus d'information sur le parcours du métier, les inconvénients qu'il pouvait y avoir , sur le travail qu'on attend venant de l'éducateur de jeunes enfants, avec quel professionnel l'éducateur de jeunes enfants travaillerait... ses information m'ont beaucoup apportée et m'a encore d'avantage déterminé sur mon avenir.

LE PUBLICS :

Le publics qui m'intéressent le plus sont les enfants âgées de 0 a 3 ans cela concerne vraiment le secteur de la petite enfance. Si je devais travailler avec des enfants plus grands cela ne me dérangerait pas car je pense que je pourrais toujours leurs apporter des choses et les enfants m'apporteront énormément d'enrichissement dans l'évolution de

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275 mots | 2 pages

PROJET PROFESSIONNEL Mon projet s’oriente vers la mise en place d’une formation continue ou discontinue du personnel soignant, en service de médecine aigue, pour une amélioration de la prise en charge et la sécurité des patients. Constats : Travaillant depuis un an en service de médecine en qualité de faisant fonction de cadre de santé, je me suis aperçue d’une évolution de la gestion des soins et des matériels. Le personnel se trouve face à : - Une informatisation des salles de soins ; - - Des nouvelles techniques ; - - Du matériel sophistiqué ; - - Des traitements variés ; - - Une hygiène sans cesse améliorée. Objectifs : S’inscrivant dans le projet du service et celui de l’établissement, et m’appuyant sur les difficultés d’une pratique quotidienne, je souhaite : - Mettre en place une formation continue, ou discontinue du personnel soignant en rapport avec l’évolution des soins et des techniques ; - Evaluer les besoins du personnel en matière de formation lors de l’entretien annuel ; - Impulser une dynamique d’équipe pour les motiver à se former ; - Valoriser les efforts de chacun.….

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Projet professionnel
1289 mots | 6 pages

DÉVELOPPEMENT a. Cursus4 b. Bilan et motivation5 c. Réalisation du projet5 IV. CONCLUSION6 PROJET PROFESSIONNEL I. INTRODUCTION Diriger un Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D), est un projet professionnel qui m’est apparu, comme une évidence, après avoir vécu une expérience de remplaçant infirmier coordinateur et en contact étroit avec la directrice. Les départs massifs à la retraite des générations du baby-boom et l’augmentation de l’espérance de vie, corroborés par les statistiques, les médias confirment le désir des personnes âgées à rester dans leur lieu de vie le plus longtemps possible.….

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6016 mots | 25 pages

e- Stratégie de personnel en contact direct avec les clients Le personnel en contact direct avec les clients joue un rôle primordial dans votre stratégie de mise en marché. Puisqu'il est en contact direct avec les clients, ce personnel a un double rôle, soit opérationnel et relationnel. Décrivez dans la structure du plan d'affaires les moyens que vous privilégierez pour sensibiliser votre personnel à vos activités, vos objectifs, votre philosophie, vos valeurs et vos stratégies.….

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9508 mots | 39 pages

et b = (b0, b1, b2,......., bp,........) , alors a × b = (a0b0, a0b1 + a1b0, a0b2 + a1b1 + a2b0,......., cp,........) F. Wlazinski où cp = ¨ a k b n−k = k=0 p i+j=n ¨ ab i j pour tout entier p. 1 Exemple Si a = (2, 1, 0, 0, 0, ......., 0,........)….

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645 mots | 3 pages

1 - Le projet professionnel. 2 - La démarche de recherche d’emploi. 3 - Comment réaliser son C.V. ? 4 - Comment réaliser sa lettre de motivation ? 5 - L’entretien de recrutement.….

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La colonne brisée
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Introduction J’ai choisi ce stage parce que j’aime être en contact avec les enfants. Au départ je voulais faire mon stage avec un éducateur spécialisé. J’ai appelé le foyer dans lequel il travaille mais il m‘a dit que j’étais trop jeune pour faire un stage avec lui parce que ses patients avaient plus ou moins tous mon âge. J’ai donc demandé à la halte-garderie d’Annemasse.….

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Projet professionnel ifsi
1016 mots | 5 pages

UIs 5.7 Unités optionnelles Semestre 5 et Semestre 6Promotion 2020/20235. INTEGRATION DES SAVOIRS ET POSTURE PROFESSIONNELLE INFIRMIEREFil conducteur: Votre Projet professionnel S5 (10h) 1 ECTS / S6 (10h) 1 ECTS · Objectifs : · Approfondir un domaine d’exercice de la fonction Infirmière, · Mener une réflexion sur un choix possible d’orientation à la sortie de la formation,· Transférer les apprentissages et les éléments….

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474 mots | 2 pages

J’aimerais vous parler d’une des activités, qui à mon sens fait partie des activités principales d’un Cadre de Santé, à savoir : piloter et gérer son unité. Pour cela, je vais m’appuyer sur un vécu quotidien en Radiothérapie de Clair val, qui porte sur « La gestion du personnel en fonction de la charge de travail ». Il existe une corrélation entre la charge de travail et la gestion du personnel. Mais il existe aussi des différences entre la charge de travail réelle et la charge de travail ressentie. En effet, la charge de travail réelle est induite par les soins du patient, par les contraintes de planning, par les directives médicales, par les directives administratives internes et nationales.….

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534 mots | 3 pages

Italie pays d’Europe du Sud correspondant physiquement à une partie continentale, une péninsulaire située au centre de la mer Méditerranée et une insulaire, c'est-à-dire les deux plus grandes îles de cette mer, la Sicile et la Sardaigne, et beaucoup d'autres îles plus petites. Elle est rattachée au reste du continent par le massif des Alpes. volé les 115 bœufs de Géryon, le héros mena le troupeau le long des côtes italiennes, lorsqu'un taureau s'échappa jusqu'en Sicile. Héraclès l'y retrouva et appela le pays Italia(de italos qui en dialecte grec local signifiait « taureau »….

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2496 mots | 10 pages

Evaluation 3.3.S5 : Rôles infirmiers, organisation du travail et interprofessionnalité Troisième année Rendu le Vendredi 13 Avril 2012 Mon projet professionnel consiste à être infirmière libérale. Etant donné qu’il faut travailler deux ans à l’hôpital avant de pouvoir se mettre à son compte, je pense accepter un poste qui m’a été proposé à Rhône Durance en service de rééducation cardio-fonctionnelle. Ayant déjà fait un stage dans ce service, je connais déjà un peu l’équipe, le travail et l’organisation du service. Je pense que pour un premier poste, je me sentirais mieux dans un service que je connais un peu, un peu plus à l’aise et je pense que j’aurais un peu plus confiance en moi.….

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Madame, Monsieur, Le tourisme est un domaine qui m’intéresse énormément car c’est un secteur qui est sans arrêt en mouvement puisque les clients sont toujours à la recherche de nouveautés. Les destinations touristiques attirant les clients changent très vite et les entreprises se doivent de suivre les tendances et se montrer flexible en réagissant rapidement face à la demande. De plus c’est un secteur où l’on doit être ouvert d’esprit et créatif afin de pouvoir être le plus efficace possible pour vendre un produit à la clientèle visée. Afin de rester dans ce domaine je projette d’être directrice marketing à l’Office National Autrichien du Tourisme.….

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508 mots | 3 pages

Introduction : J’ai pris beaucoup de plaisir à mener ce travail de recherche autant au travers des lectures que celle-ci a nécessité que par les rencontres qu’il a occasionné. Annonce du plan Rappel du titre, pourquoi ce titre ? Il évoque une circulation , un mouvement DONNER RECEVOIR RENDRE Il évoque l’aide ACCOMPAGNER L’AUTRE Il évoque l’identité , les différents rôles endossés SANS SE PERDRE Q de recherche : chercher à savoir si le fait de suivre la formation impacte ensuite les rôles au sein de la famille REPONSE : oui dans la sollicitation et la réponse à la sollicitation (directe/indirecte/cautionnement) Mais n’est pas vécue comme professionnalisante par les formès Inattendu formation est un support de rencontre, de solidarité, entre pairs, compréhension mutuelle la maladie rassemble malgré sa singularité aide à la prise de décision Architecture Structuration :mixité de deux types de plans Expérimental Poser hypothèse puis construire une méthodologie pour valider Analytique :….

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398 mots | 2 pages

Projet professionnel : De formation de technicien informatique, ma dernière expérience remonte à 2006 (un emploi aidé CAE au lycée de Porto-vecchio) et n'ayant qu'une période cumulée de deux ans d'expérience dans ce domaine depuis l'obtention de ce diplôme en 2001. L'année de l'obtention de ce diplôme (2001) était une année où le domaine faisait face à sa plus grave crise je me suis alors tourné vers l'intérim et enchaînait diverses missions et c'est là que j'ai découvert mon goût pour les métiers du bâtiment. Après plusieurs essais pour revenir à l’informatique notamment avec le CAE à Porto-vecchio, je me suis aperçu que le domaine de la bureaucratie et le fait d'être reclus dans un bureau ne me convenait pas du tout en plus….

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Le travail social et la formation des travailleurs sociaux Résumé : Depuis une dizaine d’années, les transformations du champ et des pratiques du travail social ont été si nombreuses que l’on peut parler d’une véritable recomposition de cet univers professionnel. Pour l’essentiel, les évolutions concernent les cadres et les modalités de la formation et de la professionnalisation des travailleurs sociaux. L’article se propose d’identifier les transformations en cours, en rappelant les principales caractéristiques de l’appareil de formation tel qu’il existe. Il s’agira ensuite de décrire les évolutions et d’analyser l’impact que fait peser la décentralisation sur le domaine, la rénovation des diplômes et les conséquences sur les formations initiale et continue des travailleurs sociaux de l’introduction, avec la VAE, de nouveaux référentiels professionnels.….

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Projet professionnel Parcours Après le brevet des collèges, j’ai fait une seconde S due à de bonnes notes en maths et en science de la vie et de la terre. Mais en cours d’année je me suis rendu compte que cette série ne me plaisait pas. Donc après j’ai fait une série gestion donc certaines matière me passionnait tel que la comptabilité et l’économie.….

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