Projet professionnel

6741 mots 27 pages
Fiches Techniques objectif « l’embauche »
(destinées aux universitaires et cadres)

Pages

Plan d’action – bilan professionnel Plan d’action - projet professionnel Optimiser son réseau (contacts & sites) Plan Marketing de Recherche d’Emploi 360° fonction / responsabilités Les cabinets de recrutement Maîtriser son employabilité Rédiger une lettre de motivation Structurer un Curriculum Vitae Maîtriser son profil psychométrique Préparer l’interview Etapes de l’interview – exemple d’un cadre L’embauche c’est quoi ?

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Janvier 2011

PLAN D’ACTION – LE BILAN PROFESSIONNEL

Le plan d’action prend en considération deux éléments : • •

Le bilan professionnel Le projet professionnel

Le Bilan Professionnel c’est la mise à plat de votre parcours, en faisant ressortir les compétences acquises au travers de votre « savoir », votre « savoir-faire», ainsi que vos réalisations significatives. Le « savoir », ou savoir académique, c’est la somme des connaissances théoriques accumulées à ce jour, utilisable dans le cadre de votre recherche d’emploi. Les premières connaissances sont celles acquises à l’université. Exemple de « savoir »: le Droit Le « savoir-faire » ou savoir technique, c’est la somme des connaissances pratiques acquises durant votre carrière qui vous permettent d’assumer vos responsabilités. Exemple de « savoir-faire »: la Constitution de sociétés Moyennant une simple auto-évaluation vous serez en mesure d’identifier vos qualités personnelles dénommées «savoir-être», et sur lesquelles vous vous êtes appuyé pour réussir les missions qui vous ont été confiées jusqu’à présent. Le « savoir-être » ou préférence comportementale, est la somme des attitudes que l’on vous reconnaît, que vous acceptez, et que vous mettez en exergue au sein de votre activité professionnelle. Exemple de « savoir-être » : la Rigueur

Après ce premier travail vous êtes en mesure de faire une phrase de synthèse pour présenter votre Bilan

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