MET2100- Guide de révision
Chapitre 1 : Les fondements et le contexte du management
1) Le système managérial dans le système économique à l’intérieur du système sociopolitique (L’imbrication gigogne)
2) L’instauration du capitalisme industriel : le management axé sur la productivité
3) Le capitalisme financier :
a. La définition du capitalisme financier et du capitalisme cognitif
b. Le rapport entre le capitalisme financier et le capitalisme cognitif
c. La gouvernance financière et le management : les contradictions fondamentales (le court-termisme; le maximalisme; l’immatérialité)
4) Le courant de la pensée formelle ou rationnel
a. Le principe de la division du travail et le management : la quête de la productivité (Smith, Babbage)
b. Le modèle de l’organisation scientifique du travail (OST, Taylor)
i. Les principes de l’OST ii. La critique du modèle de l’OST
c. Fayol et l’administration classique
i. Les principes de l’école de l’administration classique ii. La critique de l’école de l’administration classique
d. L’organisation bureaucratique (Weber)
i. Les principes de l’organisation bureaucratique ii. La critique de l’organisation bureaucratique
e. Les apports et les limites de la pensée formelle ou rationnelle (p. 50-51)
5) Le courant de la pensée behavioriste
a. Le mouvement des relations humaines (apports et limites)
b. Le modèle participatif (les grandes lignes sur les apports et les limites de ce modèle)
c. Les apports et les limites de la pensée behavioriste (p. 67-69)
6) La pensée systémique au service du management
a. La définition du système
b. Les composantes d’un système
c. Le management en tant que système
7) Réflexion sur passage du management d’un système technique fermé à un système social ouvert

Chapitre 2 : La pensée et la pratique stratégique
1) Les niveaux de planification stratégique
2) L’essence concrète de la pensée stratégique
3) Qui est le stratège?
4) Pourquoi planifier?
5) Le processus de