Psycho-socio des organisations

6074 mots 25 pages
Psychosociologie des organisations

La psychologie: étude du psyché, étude de soi, de l’esprit, de son esprit, de la vérité au sein d’une personne, mon être. C’est des pensée. Etude de tout ce qui est immatériel. Etude de mes actes, de mes actions. La psychologie, c’est la construction psychique d’un individu, de soi-même. C’est une construction qui évolue dans le temps. Etude de la représentation de soi. On va donner du sens à son vécu. On donne du sens à la construction de notre identité.

Les organisations sont des constructions que nous faisons nous-mêmes. Représentations immatérielles.

La sociologie: étude du social (moi et les autres), des relations entre les individus. La construction individuelle se fait dans le groupe. On appartient à une catégorie sociale. Ce que l’on croit être notre propre identité est en réalité partagé par plein d’autres personnes. Une organisation, c’est plusieurs personnes. Rapport entre plusieurs personnes dans une structure organisationnelle donnée.

Organisation: L’IUT de Lisieux est une organisation matérialisée par un bâtiment, des cours, des horaires, des rituels de remise de diplôme. L’organisation fixe le cadre de mon vécu. Une organisation n’a pas de matérialité, elle n’existe pas matériellement parlant, c’est seulement l’image que les individus s’en font. Une organisation, c’est un construit social. Une organisation, c’est de l’imaginaire. La famille, c’est de l’imaginaire. Les groupes humains sont des illusions. Nous sommes une illusion. Notre esprit nous trompe. On est trompé par nos sens (vue, odorat, goût, toucher, l’ouï). Notre cerveau est construit grâce à nos sens. Nous sommes totalement dans l’illusion.
«Le mythe de la caverne» de Platon, La République

Question: Vous direz pourquoi le film «Matrix» met en scène le mythe de la caverne de Platon.

Le film «Matrix» met en scène le mythe de la caverne de Platon car dans ce film, les héros vivent dans un monde virtuel (la Matrice) généré par des

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