Qualité

Pages: 110 (27423 mots) Publié le: 26 mars 2012
Guide du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la maind’oeuvre

Direction du développement des compétences et de l’intervention sectorielle

OCTOBRE 2007

GUIDE DU CADRE MAIN-D’OEUVRE

DE DÉVELOPPEMENT ET DE RECONNAISSANCE DES COMPÉTENCES DE LA

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NOTE

Table des matières
Section 1 Section 2 Section 3 Section 4 Section 5 Section 6Section 7 Section 8 Section 9 Section 10 Annexes Orientations et principes du Cadre Explorer les besoins Élaborer la norme professionnelle Obtenir un large consensus sectoriel Obtenir l’approbation officielle de la norme professionnelle Choisir la stratégie d’apprentissage en milieu de travail Concevoir les outils d’apprentissage, d’accompagnement et d’évaluation des compétences Mettre en place lanorme professionnelle et les outils afférents dans les milieux de travail Reconnaître les compétences et les enregistrer dans le registre des compétences Rôles et responsabilités

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OCTOBRE 2007

Guide du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la maind’oeuvre- Section 1

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GUIDE

DU CADRE DE DÉVELOPPEMENT ET COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’OEUVRE- SECTION 1

DE

RECONNAISSANCE

DES

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Table des matières

NOTES

Table des matièresSIGLES...................................................................................................................................... 3 INTRODUCTION .................................................................................................................... 4 1. ORIENTATIONS ET PRINCIPES DU CADRE............................................................... 6 1.1. HISTORIQUE ..................................................................................................................... 6 1.2.DÉFINITIONS..................................................................................................................... 6 1.3. ORIENTATIONS, PRINCIPES ET FONCTIONS ........................................................................ 7 1.4. ÉTAPES POUR METTRE EN PLACE UNE NORME PROFESSIONNELLE ..................................... 9

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DU CADRE DE DÉVELOPPEMENT ET COMPÉTENCES DE LA MAIN-D’OEUVRE- SECTION 1

DE

RECONNAISSANCE

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SIGLES

NOTE

SIGLES
CNP : CPMT : CSMO : DDCIS : DGARES : DGDMO : DSDMO : FDMT : FDRCMO : Classification nationale des professions Commission des partenaires du marché du travail Comité sectoriel de main-d’œuvre Direction du développementdes compétences et de l’intervention sectorielle Direction générale adjointe l’évaluation et de la statistique de la recherche, de

Direction générale du développement de la maind’œuvre Direction du soutien au développement de la maind’œuvre Fonds de développement du marché du travail Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre

Révisé par la Direction dudéveloppement des compétences et de l’intervention sectorielle, sous la coordination du Groupe de travail sur l’apprentissage en milieu de travail de la Commission des partenaires du marché du travail ler octobre 2007

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ET DE RECONNAISSANCE DESCOMPÉTENCES DE LA

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NOTE

Introduction
Objectif
Le Guide du Cadre de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre a pour premier objectif d’informer les acteurs du marché du travail à propos des paramètres de ce cadre. Il vise également à le traduire en termes opérationnels, afin de soutenir les comités sectoriels de main-d’œuvre dans...
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