Quel rôle le racisme joue dans l'intégration de personne dans la société ?
Le racisme est de plus en plus toléré dans certains domaines : - L'embauche - Le scolaire - Le sport
1) Le racisme à l'embauche.
Plus des trois quarts des employeurs préfèrent embaucher un candidat dont le nom possède une consonance bien française au lieu de noms d'origine maghrébine ou noire africaine. C'est ce que démontre le Bureau international du travail (BIT) dans une enquête datant du 14 mars 2011. Cette enquête conclut que "Les employeurs testés ont très nettement discriminé les candidats minoritaires. Seuls 11 % d'entre eux ont respecté tout au long du processus de recrutement une égalité de traitement entre les deux candidats."
Nous retrouvons le plus souvent ce type de "racisme à l'embauche" dans des emplois de basses et moyennes-basses qualifications dans des métiers de contacts avec la clientèle : hôtellerie, restauration, vente, commerce, services à la personne, transports ou accueil etc.
Les personnes affectés par ce type de recrutement vivent pour la plupart, des personnes concernées dans des HLM ou en Banlieue à problèmes. C'est par leur simple lieu de vie, nom de famille, âge, ou race que se jouent leur intégration dans la socièté française.
2) Racisme en mileu scolaire
Les jeunes n'étant pas affecter par ce phénomène ne comprennent blesse les gens. Ils le font soit pour impressionner leurs amis(es) ou encore pour être le plus populaire, pour les plus grands.
A la question "Pensez-vous qu’il y a un problème de racisme à l’école ?", une majorité d’élèves répondent affirmativement.Les professeurs, remarquent aussi la présence du racisme à l’école. Ils repèrent des propos racistes et disent intervenir la plus part du temps en le faisant