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Quelques définitions comptables

1616 mots 7 pages
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1.1 Le bilan Le bilan est un état de synthèse qui permet de décrire en terme d’emplois («actif ») et de ressources («passif ») la situation patrimoniale d’une entreprise à une date donnée. Il est indispensable aux créanciers de l’entreprise pour évaluer sa capacité financière à honorer ses dettes mais également au créateur d’entreprise ou chef d’entreprise pour analyser et anticiper les ressources financières nécessaires à son activité.

Le patrimoine d’une entreprise à un moment donné, se compose donc : ← d’éléments d’actif : o actif immobilisé (durée de vie supérieure à un an) avec les immobilisations incorporelles, corporelles et financières o actif circulant (durée de vie inférieure à un an) qui comprend les stocks, les créances clients et autres créances, la trésorerie disponible

← d’éléments de passif : o les capitaux propres qui représentent les dettes de l’entreprise vis-à-vis de ses associés ou actionnaires (capital, réserves, résultat de l’exercice) o les dettes composées des emprunts, des dettes fournisseurs, des dettes fiscales et sociales et des autres dettes

2. Le compte de résultat Le compte de résultat est un document comptable de synthèse regroupant l’ensemble des comptes dits «de gestion » d’une entreprise. Etabli pour une période donnée (généralement un exercice comptable, c'est-à-dire douze mois), il présente dans un tableau l’ensemble des charges (compte 6) et des produits (compte 7). Le solde appelé résultat de l’exercice, est un bénéfice si les produits sont supérieurs aux charges, ou perte dans le cas contraire.

Les produits et les charges sont classés par catégorie : ← d’exploitation : chiffre d’affaires, production stockée et immobilisée ; achats de marchandises, de matières premières, salaires et charges sociales, impôts et taxes…

← financiers : intérêts perçus ou versés. Les revenus de placement ou de participation sont généralement

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    Le bilan : c'est quoi ? Pour faire simple, le bilan est la photo du patrimoine de votre entreprise à un instant T. Le patrimoine se compose ainsi de deux parties, l’actif et le passif : BILAN ACTIF DU BILAN (utilisation des fonds) PASSIF DU BILAN (origine des fonds)….

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    INTRODUCTION A LA COMPTABILITE Chapitre 3 - La Methode Comptable La methode comptable repose sur des postulats de base et fait appel a un vocabulaire spécifique : 1 - LE BILAN Le bilan est l’image d’une entreprise à une date donnée, presentée sous la forme d’un tableau qui dresse, de manière normalisée, la liste des biens qu’elle possède et la liste des dettes dont elle est redevable. la différence entre le total des bien acquis et des dettes représente le patrimoine net de l’entreprise, donc sa valeur a la date donnée. Ce Patrimoine porte le nom de Capitaux Propres en langage comptable.….

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    Le bilan est un inventaire général des éléments d’une situation ou réalise suite à un évènement. En comptabilité, le bilan se définit comme une photo ou un tableau à une date donnée, représentant la situation patrimoniale d’une entreprise c'est-à-dire ce que l’entreprise possède et ce qu’elle doit. Le bilan représente le patrimoine comme un équilibre entre les actifs et les passifs. Le bilan a 2 colonnes : à gauche est représenté l’actif et à droite le passif. L’actif….

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  • La comptabilité générale
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    Les ressources s’inscrivent à droite et constituent le passif de l’entreprise. Les emplois s’inscrivent à gauche et constituent l’actif de l’entreprise. Les différents éléments constitutifs de l’actif et du passif sont appelés postes du bilan. Un bilan peut être dressé à tout moment. La durée légale entre deux bilans successifs est d’une année : c’est l’exercice comptable.….

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  • Synthèse des écriture compatabilité
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    Les Principes de la comptabilité Toute Personne physique ou morale doit procéder à l’enregistrement comptable des mouvements affectant le patrimoine de l’entreprise. (Patrimoine = Bien –Dette) Le bilan et le compte de résultat. Le Bilan est un récapitulatif des bien de l’entreprise (actif) et des sources de financement de l’entreprise (le passif)….

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    L’actif représente ce que l’entreprise possède et le passif ce qu’elle doit. Le bilan est aussi un tableau économique qui présente au passif (l’origine des fonds) et à l’actif les emplois correspondants. les ressources Le bilan fait partie des comptes annuels de l’entreprise.….

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  • perre
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    1) Indiquer en quelques lignes le principe d’établissement et l’utilité du bilan fonctionnel condensé par rapport au bilan comptable. Le bilan comptable représente le patrimoine de l’entreprise à un moment donné (clôture de l’exercice). Il fait apparaître d’un côté les ressources de l’entreprise (passif) en distinguant les ressources propres et les dettes, de l’autre les emplois (actif) en distinguant les immobilisations, les stocks, les créances et les disponibilités. C’est le document de base d’information des parties prenantes de l’analyse financière.….

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    Le bilan est une image financière de l’entreprise à une date déterminée (date de fin d’exercice). Il y a deux approches : Approche patrimoniale : le bilan représente la situation patrimoniale de l’entreprise (le patrimoine = ensemble de ce que l’on possède et de ce que l’on doit) Le bilan se décompose en élément actifs et passifs. Les éléments actifs sont les éléments économiques ayant des éléments positifs pour l’entreprise.….

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  • Madame
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    2- Présentation du compte de résultat : le compte du résultat se présente de 2 manières définies : * en liste (présentation fiscale) * en compte (avec une colonne de charge et une colonne de produits. Les principaux postes sont les suivants : * Produits et charges d’exploitation * Produis et charges financier *….

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  • Sssoooooo
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    1 ERE PARTIE : Le BILAN - DIAGNOSTIC 1.1 LE BILAN Pour présenter le bilan de la situation, il faut se placer à différents niveaux : 1.1.1 S'il s'agit d'un produit d'une marque ou d'un service L’analyse peut s’articuler autour des paragraphes suivants : • l’annonceur ou l'entreprise : - son histoire (son ancienneté), ses activités, son organisation, - sa situation financière, - son personnel - sa place sur le marché, son évolution, - la stratégie suivie - sa notoriété, son image • la marque ou les marques: évocation, image, notoriété • le produit ou les produits ou le service : - caractéristiques techniques, atouts faiblesses - les ventes : importance, évolution, saisonnalité, répartition géographique - stratégie marketing adoptée: pull, push indifférenciée, concentrée, spécialisée • autres éléments du mix : - le prix : quelle est la politique adoptée (écrémage, pénétration, alignement...) comparer aux prix pratiqués par les concurrents - la distribution :….

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