Réforme adii

4861 mots 20 pages
PRATIQUES DE L’ADMINISTRATION DES DOUANES ET IMPOTS INDIRECTS EN MATIERE D’ETHIQUE

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SOMMAIRE
INTRODUCTION AMELIORATION ET RATIONALISATION DU CONTROLE DOUANIER . Mise en place du circuit vert et rouge dans les aéroports . Automatisation de la vérification sélective des marchandises REFORME ET MODERNISATION . Réforme organisationnelle . Réforme législative et réglementaire . Réforme procédurale AMELIORATION DE LA GOUVERNANCE . Contractualisation . Contrôle interne . Audit et inspection . Système d’information . Ouverture sur l’extérieur . Qualité de service OPTIMISATION DE LA GESTION DU CAPITAL HUMAIN . Responsabilisation des dirigeants . Code de conduite . Formation . Renforcement de l’esprit de corps . Recrutement du personnel . Rémunération et motivation . Mobilité du personnel . Système disciplinaire

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INTRODUCTION

De par le monde, les administrations douanières sont des institutions dont la position stratégique leur confère le droit de contrôler les voyageurs et les marchandises à l’entrée et à la sortie du territoire national. En outre, et eu égard à la nature sensible de leurs missions, elles jouissent de larges prérogatives qui se traduisent par une importante contribution à la réalisation de stratégies et d’objectifs nationaux à savoir la perception des recettes, la facilitation des échanges, la protection du consommateur et la sécurité nationale. En raison de ce positionnement, de ces pouvoirs spécifiques et de l’impératif d’appliquer les principes de bonne gouvernance, l’Administration des Douanes et Impôts Indirects (ADII) accorde une importance particulière au renforcement de l’éthique et à la lutte contre les risques de dérives. D’où l’instauration d’une démarche en la matière qui a la particularité d’intégrer implicitement le processus global de modernisation et de constituer un véritable catalyseur de changement de son environnement. Une démarche d’éthique, à la mesure des avancées, jusque-là réalisées par l’ADII, qui est de nature

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