Radio universitaire
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Le management à la marocaine ? mais de quoi parle t’on ?4 Comments · Posted by Yassine EL Bouchikhi in Entreprendre
De toute l’histoire de l’humanité il a toujours existé des gens qui font l’histoire et d’autres qui la subissent !! des gens qui sont les locomotives et d’autres qui sont les wagons ! des leaders et des suiveurs ! ceci est mon point d’entrée pour aborder un sujet qui n’est point éloigné de cette vision du monde qui stipule la nécéssité d’avoir une élite dirigeante capable de donner une vision claire et bien orientée à tout groupe de personnes. Je parle de cette classe de personnes qui est supposée représenter la matière grise d’un état, qui doit manager et coacher des équipes, qui est supposée donner les lignes directrices dans tous les domaines, ces hommes et femmes charismatiques sachant exprimer leur vision dans des termes fédérateurs et mobilisateurs. Parmi les différentes factions de cette élite, je veux parler de celle des cadres, qui d’ailleurs qu’ils viennent du monde de l’entreprise ou qu’ils soient des produits étatiques ont le vent en poupe avec des gouvernement des technocrates qui se forment partout et qui sont de plus en plus recherchés dans un monde qui se mondialise ! c’est la performance qui prime !
Mais qu’en est t’il vraiment du cadre marocain ? serait-t-il conscient du rôle qu’il joue ? lui donne t’on assez de pouvoir afin qu’il puisse donner libre expression a son talent ? le récompense t’on comme il faut dans un monde supposé être fondé sur la méritocratie et la culture du résultat ? eh bien, il semblerait que la réponse soit clairement NON ! même si cela peut me donner de la peine à l’écrire et vous peut être à le lire il faudrait voir les choses en face dans un monde de l’entreprise marocain calqué administrativement sur l’exemple français mais à une différence prés qui fait défaut à l’environnement marocain : la culture du travail !!!
Si il est vrai de dire que les marocains sont très loins d’être bêtes et qu’il