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{{Apprenez a communiquer de façon authentique avec l’univers radio}}

Imaginez de nouvelles facons de communiquer Optimisez votre prise de parole en public Construisez vos futures relations professionnelles et personnelles

estEn quoi notre approche est-elle innovante ?
Le réflexe de bon nombre de dirigeants est courant : ils cherchent à réduire les conflits, à gérer les personnalités difficiles, à lutter contre le stress. Nous préférons y ajouter un raisonnement en « opportunité » : se focaliser sur ses besoins pour pacifier ses relations, prendre plaisir à côtoyer son entourage, générer de l’enthousiasme, imaginer de nouveaux projets

Principe 1 : On regarde le verre… à moitié plein !
Peut-on s’extraire de son Histoire, de ses expériences ? En tenir compte pour écrire l’avenir, certainement !

Principe 2 : On ne gomme pas, on écrit autre chose
C’est en (ré) apprenant à être elle-même que la personne est certainement la plus efficace. En amplifiant ses qualités, en l’encourageant à « lâcher prise », en laissant un instant de coté son image pour se concentrer sur sa voix et la créativité qu’impose la communication radiophonique, la personne investit sur l’essentiel : prendre du plaisir à communiquer… en toutes circonstances.

Principe 3 : On ne corrige pas, on encourage
L’outil radiophonique constitue un formidable levier d’expérimentation. Avec cet outil et notre approche globale centrée sur la personne, nous combinons comportements, capacités et mentalité en simultanée !

Principe 4 : On ne dissocie pas, on combine… la tête et les jambes !
Etre responsable du changement de l’autre ? La personne change si elle le décide et si elle utilise régulièrement des méthodes qui consolident ses capacités.

Principe 5 : On ne change pas, on entraîne

06 87 420 410 - david.rival@orange.fr

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Formateur
David Rival s’est vu confier un micro à l’âge de 5 ans. Il ne l’a jamais rendu ! Il se définit