raport

Pages: 7 (1545 mots) Publié le: 23 juin 2014
Sommaire

Introductions

I. Présentation du contexte.

II. Présentation d’une activité et d’une tache.

2. Présentation de la personne accompagnée.

2.1/ contexte de la prise en charge.

2.2/ Contexte familial et social.

2.3/Caractéristiques de la personne accompagnée.

2.3.1/ caractéristiques physiques.

2.3.2/ caractéristiques psychologiques.

2.3.3/ traitement ou soinsmis en place auprès de la personne accompagnée.

II.4. Habitudes de vie.

3/analyse et identification des besoins de la personne accompagnée.

III. Les actions et leurs justifications.

IV. Evaluations des actions mises en place.

V. Conclusion.






Introduction
Je m’appelle AZIZA Shauna .J ‘ai 17 ans. je suis en 1ère ASSP je suis élève en 1er en Accompagnement Soin Service àla Personne au lycée Assomption Bondy. Mon projet professionnel est de devenir puéricultrice et après ouvrir une crèche. J’ai effectué mon stage dans un EHPAD à la Résidence Arpage Victor Hugo.

Dans un premier temps je vais vous parler de la structure ou j’ai effectué mon stage en soin. Dans un second temps vous parler de la personne que j’ai prise en charge depuis 4 semaines, et dans undernier temps les actions que j’ai menées pour elle. Pour finir conclurais par ma conclusion
























I. Présentation du contexte
Le nom de la structure est Résidence Arpage Victor Hugo à Pavillons Sous-Bois
I.1 .Géolocalisation
Cette structure se trouve dans un environnement urbain, elle est entourée d’un cinéma, de l’espace des arts, de la mairie desPavillons sous-bois, il y a un marché les mercredis et samedi matin ou les résidents peuvent y aller. Devant la maison de retraite il y a un laboratoire d’analyse médical avec lequel l’établissement travail.

I.2 .Historique
Cette structure se trouve dans un environnement urbain, elle est entourée d’un cinéma, de l’espace des arts, de la mairie des Pavillons sous-bois, il y a un marché lesmercredis et samedi matin ou les résidents peuvent y aller. Devant la maison de retraite il y a un laboratoire d’analyse médical avec lequel l’établissement travail.

I.3 .Les différents services

La structure a ouvert ses portes le 14/02/2012 et accueil maintenant 81 logements dont 3 temporaires répartis en 4 unités de vie :
Unité spécifique : 14 résidents Cette unité est une unité ditespécifique car elle accueille des résidents ayant la maladie d’Alzheimer et/ou des troubles apparentés.
Rez de Chaussée : 14 résidents.
1er et 2ème étage : 28 résidents chacun
Le tarif d’hébergement est de 83.97euro par jour qui inclue le linge et les repas, plus le tarif dépendant qui est de 6.20 euros à 23.11 euros par jour selon leur GIR.


I.4 .Le personnel
La directrice
Master de managementdes établissements de santé

-Bons sens du contact et compétences managériales 
- gérer les équipes et gestion budgétaire
La maitresse de maison,
Infirmière diplôme d’état
-assurer les conditions matérielles de l’accueil et de la sortie des usagers
-Assurer l’hygiène et la sécurité des locaux

Le médecin coordinateur
Diplôme d’étude spécialisé complémentaire en gériatrie
Capacitéen gérontologie

- contribue à la qualité de vie des résidents et à la mise en place d’une prise en charge gérontologie efficace
- organise la coordination de la professionnelle de santé exerçant dans le secteur
Hôtesse d’accueil.
- bac pro gestion-administration (ex-secrétariat),

Assure l’accueil physique et téléphonique dans le respect du projet de l’établissement
-participe à lafacturation des prestations et contribue au bon fonctionnement administratif de la résidence
Assistante de gestion
 bac ou équivalent
 Niveau terminal d'études
bac + 2

À la fois comptable, commercial, secrétaire, gestionnaire de paye... l'assistant de gestion a plusieurs cordes à son arc. Il a reçu une formation pluridisciplinaire le préparant à ces différentes activités.
Infirmière...
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