Sandrine Goessens

Rapport de stage ECL France

Objet du stage : réalisation d’une vidéo d’entreprise portant sur la méthode d’amélioration continue au sein de l’entreprise ECL France. L’amélioration continue est une démarche d’optimisation de la production et de la sécurité au sein d’une entreprise. Elle utilise plusieurs méthodes qui peuvent être appliquées dans toutes les zones de l’entreprise. J’ai d’abord postulé pour ce stage par mail, j’ai ensuite eu une premier entretien téléphonique avec Sandrine Gaudefroid (la chargée de communication) puis un second entretien à Ronchin, réalisé par 3 personnes. A la fin de cet entretien, on me fait visiter la partie usine de l’entreprise. Ce stage m’intéressait car il était une application concrète et manière de connaître mes capacités à réaliser une commande vidéo dans un cadre extérieur à l’école d’art.

Présentation de l’entreprise :
ECL France est une entreprise basée à Ronchin et fabricant des pièces d’aluminium. Elle fait partie du groupe mondial Rio-Tinto Alcan. (précisions, cf doc + images) Physiquement l’entreprise est divisée en 2 (prenant la quasitotalité de la rue), d’une part, la partie bureau avec les différents secteurs d’ingéniéries, de conception des machines, de gestions, de la direction et des ressources humaines et d’autre part les 2 unités de production. Je suis affectée au service des ressources humaines pour travailler avec la chargée de communication de l’entreprise Sandrine Gaudefroid. La vidéo est commandée par la directrice des ressources humaines, avec la proposition d’Adeline Verstaen, Black Belt du projet d’amélioration continue, et de la chargée des unités de production.

Le début de mon stage commence par une rencontre avec les personnels du service RH où je travaillerai pendant les 5 semaines à venir, et par une visite des locaux, aussi bien les services d’ingénierie qu’une visite plus complète de l’usine. Très rapidement je réalise avec la chargée de communication la mise en