rapport avec solutions opérationnelles - méthodologie pour faire des propositions
Ce que dit la note de cadrage…
POUR CE QUI CONCERNE LES PROPOSITIONS
A - dégager des solutions…
L’exploitation du dossier et les connaissances du candidat doivent lui permettre de repérer les informations qu’il peut utiliser pour dégager des solutions, comme :
- le cadre juridique ;
- le cadre financier ;
- les ressources humaines ;
- les orientations politiques ;
- des expériences éclairantes conduites par différentes collectivités...
B -des solutions opérationnelles…
Le futur attaché territorial doit être capable de dégager des solutions réalistes et de préciser les conditions et les moyens de leur réalisation : moyens humains et financiers à mobiliser, échéances, contraintes réglementaires à prendre en compte, faisabilité…
Le candidat devra prendre appui sur son expérience professionnelle (notamment sa connaissance, des causes d'échec possibles et des facteurs de facilitation) pour valoriser le caractère opérationnel des solutions qu'il avance.
C- des solutions appropriées…
Les solutions doivent être ajustées aux éléments de contexte précisés dans le sujet et au contexte général dans lequel agit la collectivité ou l’établissement qui fait l’objet de la mise en situation : elles viennent en réponse à des questions soulevées par la commande et le dossier. Le candidat doit donc repérer les enjeux qui émanent, explicitement ou implicitement, de la commande et du dossier.
Il doit être capable de prendre la mesure des responsabilités qui lui incombent dans une situation professionnelle correspondant au grade d’attaché territorial, qu’il s’agisse d’encadrement, d’expertise, de conduite de projet, dans un secteur opérationnel ou fonctionnel.
Ainsi, le travail à mener devra…
Tout d’abord, au fil de la lecture des documents, dégager tout ce qui, de près ou de loin, pourra être exploité dans les propositions (lois, réglementations, exemple dans certaines collectivités…, idées puisées dans des entretiens présentés