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Rapport de stage - action sur les économies d'énergie -

2320 mots 10 pages
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1ère année BTS ESF

COMPTE-RENDU et ANALYSE d'une activité choisie

|Introduction : |

Dans le cadre de ma formation BTS Economie Sociale et Familiale première année d'études, j'ai effectué un stage de 7 semaines durant les périodes suivantes : du 7 au 18 Mars ; du 30 mai au 1er Juillet Ma demande de stage a été retenue par le CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) de la ville D. Le CCAS de D est un établissement public, non lucratif, à l'exception des prestations offertes au service seniors, qui demandent une participation financière. Il a pour principales missions de soutenir les publics dans la résolution de leurs difficultés sociales, développer l'insertion en favorisant le lien social, prévenir les difficultés sociales et financières, favoriser l'accès à l'emploi et la formation, développer le maintien à domicile des personnes âgées et lutter contre l'isolement. Il joue également un rôle important dans l’observation des besoins sociaux de la population et, grâce à la mise en place d’aides facultatives (tickets services, micro-crédits, restaurant social, avances remboursables, etc..) et d'actions sociales, il pallie les insuffisances des dispositifs de droit commun. A la demande de l'institution, j'ai été positionnée sur l'action collective « Mon logement et moi: la maîtrise de l'eau et des énergies » dans le cadre de mon projet d'activité. Celle-ci correspondant aux objectifs du référentiel du BTS ESF : - Participer aux études et actions menées dans le domaine d’expertise, de conseils et de gestion technique. - Participer à la mise en œuvre d’une démarche de projet - Mettre en œuvre des techniques d’animation et/ou de formation - Repérer et participer à la dynamique institutionnelle et interinstitutionnelle. Participer à des actions en partenariat, en réseau.

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    de lecture a été très intéressant. Ma vision de l’action collective a évolué et donc celle du travail social dans sa globalité également. Travaillant au sein d’un foyer de jeunes travailleurs, les actions collectives menées par les intervenants socio-éducatifs sont minimes par rapport à l’accompagnement individuel effectué avec les résidents. Par rapport au travail social de rue, la première rencontre au sein du foyer de jeunes travailleurs est individuelle. C’est cette première rencontre qui permet de savoir si le jeune peut intégrer l’établissement.….

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  • Reférentiel cap petite enfance
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    particulier ou de services d’aide à domicile) ; – en structures collectives : • en école maternelle (en tant qu’agent territorial spécialisé des écoles maternelles) ; • en crèche collective ; • en halte-garderie ; • en garderie périscolaire ; • en centre de loisirs sans hébergement ; • en centre de vacances collectif d’enfants ; • et tout établissement d’accueil des jeunes enfants. Le titulaire du CAP Petite enfance exerce différentes activités pouvant être classées en fonctions revêtant parfois des spécificités liées au contexte professionnel. Fonctions Activités en milieu familial – Préparation de l’accueil des enfants et de leurs parents – Organisation du logement pour accueillir les enfants et création d’un environnement sécurisé – Dialogue avec les parents – Observation de l’enafnt : écoute de l’enfant, des différents partenaires responsables – Transmission d’informations aux personnes concernées – Établissement de relations professionnelles avec les autres partenaires – Communication avec l’enfant dans tous les moments de la vie quotidienne – Repérage et information des parents des….

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  • Alstom, engagement réel de responsabilité sociale
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    Un engagement réel envers notre responsabilité sociale Alstom puise dans ses valeurs fondamentales - la confiance, l'esprit d'équipe et le sens de l'action - pour bâtir l’entreprise du futur, en s'assurant que l'ensemble de ses activités bénéficient aux parties prenantes qui sont au cœur de ses efforts. Présents dans plus de 70 pays, nous travaillons en étroite collaboration avec les communautés locales du monde entier et assumons pleinement les responsabilités que nous confère notre statut de grande entreprise multinationale. Proposer des solutions adaptées aux besoins de tous Appuyée sans réserve par le comité exécutif et le conseil d’administration, la politique de développement durable et de responsabilité sociale du Groupe se décline à travers un ensemble de programmes. Soucieux de renforcer son engagement, Alstom a rejoint plusieurs organisations qui fédèrent les entreprises autour d’une stratégie de développement durable. Alstom a adhéré en 2008 au Pacte Mondial, qui s’attache à encourager les entreprises à respecter un ensemble de valeurs fondamentales dans les domaines des droits de l’homme, des normes de travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.….

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  • Note d'analyse sncf
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    De par ses missions spécifiques et de son régime spécial, le service d’action sociale insérée à l’entreprise SNCF est chargé : -d’accompagner les agents en arrêt de travail prolongé, en maladie ou de les soutenir dans leur vie professionnelle ; -de contribuer à la conciliation de l’exercice de la responsabilité parentale et de l’activité professionnelle ; -d’aider les pensionnés à préserver au maximum leur autonomie. Pour cela, le service d’action sociale met à la disposition de ses ressortissants rencontrant des difficultés familiales, professionnelles ou liées à la vie quotidienne, un accompagnement spécifique à la situation de chacun. De ce fait, le CESF est chargé de mettre en place la politique d’action sociale SNCF en faveur de ce public spécifique.….

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    Enquête auprès d’un maire Quelles sont les compétences du maire en matière d’action sociale et éducative ? Quelles sont les actions mises en œuvre par la collectivité dans ce cadre ? Le maire a comme volonté d’augmenter les budgets du CCAS (Centre Communal d’Actions Sociales) et du service jeunesse (33 000 euros de budget jeunesse actuellement) qui sont des structures importantes dans le développement de la dynamique citadine .En effet le CCAS compte 50 % des actions sociales qui sont menées dans la ville.….

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    BTS ESF Session 2013-2015 Centre Communal d'Action Social 18, rue de Bretagne, 61000 Alençon. Sommaire : - Le Centre Communal d'Action Sociale - Introduction - La structure - Les missions - Le pôle insertion - L’accompagnement RSA - Le fonctionnement - L'action menée - Le contexte de l'action - Objectifs liés à l’activité - Préparation de l’activité - Le déroulement de l'activité - L’analyse de l’activité J’ai effectué mon stage de première année au CCAS d’Alençon. Un CCAS est un établissement public administré par un Conseil d’Administration présidé par le Maire. Le rôle de cette structure est d’intervenir par des actions de prévention au développement social de la commune.….

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    Il est intervenant dans plusieurs Masters professionnels et consultant pour l’Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique de Rennes (EHESP) et le CLEIRPPA. Il est l'auteur de plusieurs livres et articles concernant la situation sociale des personnes âgées dont cet ouvrage de référence : Les malentendus de la dépendance - De l'incapacité au lien social » Etude / Dunod | novembre 2004 coll. « Action sociale » Mais aussi :….

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    L'intérêt social, qui a été qualifié de boussole de la société, doit guider les dirigeants et les actionnaires ne peuvent faire prévaloir leur intérêt sur celui de la société. Le droit français des sociétés se distingue ainsi du droit américain des sociétés qui reste fondamentalement ; les actionnaires restant maîtres de l'entreprise, à la seule réserve de la prohibition de la dilapidation des biens de la société (waste of corporate asset) et sous réserve pour les sociétés cotées du respect du droit boursier. Cette institutionnalisation de la société dans le droit français se traduit par la pénalisation du droit des sociétés, qui est un aspect particulier de la pénalisation du droit français des affaires. Cette pénalisation traduit l'exigence de respect des différents intérêts qui composent l'intérêt social et dont la violation se traduit en particulier par l'abus de biens sociaux.….

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    Les profession- nels ne se questionnent plus sur l’achat de la matière première comme réflexion de droit commun, mais sur la notification religieuse alimentaire comme élément transgressif de l’esprit laïque. Pourtant, l’action sociale doit comprendre ces particularités identitaires, ce qui peut permettre de ne pas induire de confusion lors de la rencontre avec l’autre. En effet, le travailleur social doit parfois supporter la rigueur et la rudesse des composantes identitaires de l’usager, de sorte que l’accompagnement soit des plus adaptés à la personne, afin que cette dernière ne se replie pas sur une partie de son identité par la tenue d’un discours radical dans la forme 17. Dans le cadre d’une telle démarche, l’usager peut en déduire que sa croyance n’est pas remise en question, donc n’entre pas dans une oppo- sition avec l’institution (externalisation d’un conflit institutionnel) 18, mais cette partie de son identité est en tension avec d’autres composantes qui l’habitent (conflit interne) 19. À cet instant, le travailleur social découvre et redoute toute la complexité de la rencontre où l’objectivité institution- nelle, sous couvert du principe de laïcité, fait place à la subjectivité de la relation éducative.….

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    Vous désirez connaître la fraternité d’arme, l’esprit de corps et la cohésion, moteurs de la motivation qui permet de relever les défis collectivement ? Vous cherchez un tremplin pour votre entrée dans la vie active ? Un stage associant une pratique sportive ? Vous voulez développer des compétences clés pour le secteur professionnel dans lequel vous souhaitez vous épanouir ?….

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    Introduction Dans le cadre de ma formation, j’ai effectué mon stage de deuxième année au sein de la Circonscription d’Action Social de Saint-Dizier en Haute-Marne. Ce stage m’a permis d’être confronté à diverses problématiques telles que : le financement, l’isolement, la protection de l’enfance, l’handicap, l’habitat,… En tant que stagiaire assistant de service social en polyvalence de secteur, j’ai pu réaliser des permanences sur le quartier du vert-bois. Cela m’a permis, d’une part de découvrir le territoire, découvrir son histoire, mais aussi d’être en contact avec les habitants… En 1960, le quartier fût construit pour répondre à la demande de logement des ouvriers qui était de plus en plus nombreux, suite à l’expansion de la métallurgie.….

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  • Le partenariat dans le travail social
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    Dans ce contexte, travailler ensemble, unir les compétences, les ressources et les efforts, mutualiser les moyens, produire de la synergie est devenu une nécessité pour assurer un accompagnement de qualité pour l’usager. Le partenariat entre institutions est considéré aujourd’hui comme un principe d’action indispensable à la mise en œuvre des politiques publiques. Si le partenariat se décline selon différentes formes, et, avec des acteurs dotés de pouvoirs variables, animés de logiques ou de motivations différentes, il nécessite en revanche des règles de fonctionnement comprises….

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