BANQUE POPULAIRE
Réalisée par :
Période : DU 14/04/2014 AU 31/05/2014
Année académique : 2013/2014

Avant la présentation de ce rapport, je tiens à remercier tout le personnel de la Banque Régionale de RABAT-KENITRA pour l’accueil qu’il m’a réservé.

Je remercie plus particulièrement les responsables de la Direction des Ressources Humaines, qui m’ont permis à travers ce stage, de développer le côté pratique de ma formation.
Je ne laisse pas cette occasion passer, sans exprimer mon respect accompagné de mes sentiments les plus distingués envers chaque personne travaillante au sein de la succursale Trubles, ainsi qu’envers tout le personnel de la Direction risques et engagements.
Et enfin je remercie infiniment chaque personne ayant participé de près ou de loin à l’élaboration de ce travail en me fournissant aide et soutien.

INTRODUCTION CHAPITRE I : PRESENTATION DU GROUPE BANQUE POPULAIRE DU MAROC
Historique
Organisation :
1-1 Le comité directeur.
1-2 La Banque Centrale Populaire (BCP).
1-3 Les Banques Populaires régionales, (organismes de proximité).
1-4 Relation entre la BCP et les BPR.
1-5 Les fondations banque populaire.
CHAPITRE II : ORGANISATION D’UNE SUCCURSALE
2-1 L’animation commerciale.
2-2 Le service crédits.
2-3 le service garantie.CHAPITRE III : LES CREDITS
3-1 Types de crédits.
3-2 Traitement d’un dossier de crédit.
3-3 Evaluation du risque (département risque à priori).
CONCLUSION

Le stage est une occasion qui nous permet d'être en contact direct avec l'environnement professionnel dans lequel nous entamerons notre future vie.
En partant de cette participation, le stagiaire apprend des leçons pratiques en essayant de briser les barrières de timidité, d'adapter et d'améliorer ses connaissances théoriques et de confronter la théorie à la pratique.
Le stage nous permet de connaître d'une façon générale les différents services de l'entreprise, en l'occurrence, la banque populaire du Maroc.
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