L’entreprise

A. Définition
1) Son nom : Euro-Information.
2) 34 rue du Wacken 67000 Strasbourg (pour le plan de localisation, voir la fin du rapport).
3) Sa nature : S.A.S. (Société par actions simplifiée)
4) Son activité principale : Activité de production et activité de service.
5) Le Crédit Mutuel a été créé en 1849 par Frédéric-Guillaume Raiffeisen en Rhénanie. Euro-Information est une filiale censée gérer tout le parc informatique du Crédit Mutuel, du CIC, de Targobank, …
B. Comment fonctionne l’entreprise ?
1. Sa structure interne
- C’est le siège social d’Euro-Information mais c’est une filiale du Crédit Mutuel.
- Pour l’organigramme, voir la fin du rapport.
- Oui, il existe un comité d’entreprise.
2. Le développement
- L’entreprise est implantée européennement car elle gère le parc informatique du CIC en suisse, du Crédit Mutuel en France et de Targobank en Allemagne et est en négociation avec une banque espagnole.
3. Les ressources humaines
- Définition : Service de l’entreprise qui a pour responsabilités la gestion du personnel.
- Travail en journée, 5 semaines de congé + RTT, travail en équipe, pas de contact avec la clientèle, lieu de travail : bureaux.
- Les salariés : relativement jeunes, de différentes nationalités (entreprise au niveau européen).
4. Sécurité
- Port d’un badge, sécurité magnétique devant chaque porte avec ouverture sur glissement du badge aux heures de pointe.
- Port du badge visible obligatoire.
Le poste de travail observé
- Sa dénomination : stagiaire.
- Son activité : Etudes de solutions d’accès à distance sécurisée.
- Les exigences intellectuelles requises : maîtrise en informatique (BAC +4)
- Le salaire : En tant que stagiaire, 900€ net.
Votre opinion personnel

- J’ai retenu le rôle d’Euro-In formation par rapport au Crédit Mutuel, le rôle de l’équipe dans laquelle j’étais affecté, qu’il existait différents sites a travers la France (Strasbourg, Val de Fontenay, Osni, Lyon, …), le rôle de la