Introduction

Dans le cadre de notre formation nous sommes amenés à effectuer des stages de fin d’année au sein d’une entreprise.
Pour nous, étudiants de 1ere année management fondamental, c’est l’occasion de développer nos acquis théoriques et de mettre en pratique notre formation professionnelle dans notre domaine. Notre choix s’est arrêté sur l’entreprise CST entant donnée son poids sur le marché national au niveau de tout ce qui est automatisme et vidéosurveillance Durant les 25 jours de stage, nous n’avons pas cessé de compléter notre formation et d’apprendre chaque jour de plus, de nouvelles informations. Dans cette entreprise chaque poste joue un rôle spécifique et particulier, qui nous a ouvert l’esprit à mieux comprendre ce que c’est la responsabilité. Ce rapport abordera dans un 1er temps une présentation générale de l’entreprise, et dans un 2 eme temps une présentation des départements visité et les taches effectuées au cours de la période de stage

1 – historique de CST
Fondée en 1999, CST est reconnu dans le domaine de l’automatisation d’accès d’une part : * automatisme des portes d’accès. * Barrières automatiques. * Gestion du temps et contrôle d’accès par badges. * Rideaux ; sas de contrôle d’accès et portes tournantes ; sectionnelles. * Volets roulants automatiques.
D’autre part dans les systèmes de sécurité électronique : * détection d’incendie. * Système anti-intrusion. * Vidéosurveillance analogique et numérique.
La société met à la disposition de ses clients une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge leurs projets et les mène à leur terme dans les conditions conformes aux règles de l’art.

La société CST vend seulement des produits de première qualité, qui se caractérise par leur robustesse, leur fiabilité et leur sécurité mais dispose aussi d’une équipe pluridisciplinaire qui prend en charge un projet et le mène à son terme dans les conditions conformes aux règles de