Rapport de stage, cv , lettre de motivation, exposé oral

Pages: 30 (7381 mots) Publié le: 8 mars 2011
-CM Français (UE 43)
1 CM : CV et le projet professionnel
2CM : La lettre de motivation et le rapport de stage
3CM : L’exposé oral
4CM : La situation d’argumentation, plus les stratégies d’argumentatives.
5CM : La rhétorique de l’argumentation, technique de raisonnement.

CM 1 : Le projet professionnel (21/01/10)

Intro : - constat de départ : la difficulté dans le mondeprofessionnel de trouver rigoureusement ce qu’on cherche et surtout de définir ses attentes par rapport au besoin de l’entreprise.
* L’étudiant doit faire absolument une démarche volontaire (faire le point sur ses attentes, les objectifs, les concessions éventuels) et pour l’employeur mise en face d’une personne qui doit être déterminé, volontaire.
* Définir son projet professionnel est unedémarche d’anticipation qui permet de profiler ses choix par rapport à une premier poste déterminant dans la construction d’une carrière.

I- Objectifs et modalités du PP
Le PP rassure les employeurs et montre une vocation même si cela s’avère difficile puisque les jeunes diplômes manquent de point de repère et d’expérience pas être surpris par cette question mais l’anticiper.
A- Laconnaissance de soi
Les questions à se poser, les domaines à explorer afin de trouver une adéquation entre votre personnalité et votre aspiration.
1- Du point de vue humain
-Personnalité, gout, envie, compétence……
-Faire l’inventaire de vos qualités et défauts et tenter de se définir en terme de personnalité : solitaire, expansif, sédentaire, obéissant, lunatique, influençable, patient,altruiste, déterminé.
-Capacité de travail (point faible, qualité)
-Vos aspirations personnelles.

2- Du point de vue professionnel

* Aspiration professionnel (rémunération, la sécurité de l’emploi, le contenu du travail, les responsabilités, indépendance.)
* Quel choix et pour quel raison ? être capable de justifier le choix professionnel.

B- Information
Travailpréparatoire indispensable.

1- La démarche d’information

* Ne pas attendre le dernier moment
* Profiter des stages pour évaluer les expériences et explorer l’ensemble des branches de l’entreprise.
* Développer votre curiosité (démarche d’ouverture)
* Ne pas hésiter à solliciter le cadre du stage pour vous mettre en contact avec d’autres (le réseau relationnel)
* Ne rienlaisser à l’improvisation
* Prendre son temps et se décider en fonction du critère rationnel réfléchi qui s’appuie sur un CV valorisé.

2- Sources d’information

* Travail sur l’humain (percevoir l’ambiance régnant dans l’entreprise)
* On utilise la presse économique et professionnelle (cad se tenir au courant des démarches, des demandes, secteurs d’activité.)
* Utiliser lescercles relationnels (amis, anciens de la promo, connaissance, famille….)
* Les forums de métier
* Ciou (centre d’information et d’orientation)
* Les services d’information des grands groupes.

3- La connaissance du marché de l’emploi

* Connaitre les tendances du marché de l’emploi par grands secteurs d’activité.
* Climat sociales actuels
* Entrepriseperformante ? (voir son CA, la progression des salariés, carnet de commande)
* S’il y a stabilité ou pas des grandes orientations économiques (changement fréquent de la direction …), progression des parts de marché.

C- L’évolution du parcours de carrière

* Le premier empli peut être le bon si le PP a été définie et si on a un peu de chance bien sûr.
* L’emploi idéal n’existe pas.
*En cas de premier emploi non satisfaisant faire rapidement des réajustements.
* Reprendre la démarche de préparation de PP en la réajustant à la nouvelle expérience vécue.

II- L’optimisation du stage en entreprise

-importance du stage : il va vous permettre de se rendre compte de la façon comment fonctionne une entreprise (et de vivre le profil d’un poste)
-les moyens :...
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