Rapport de stage dcg

11406 mots 46 pages
Marion BRANGER
DCG : Diplôme de Comptabilité Gestion 2010-2011
UE 13 : Relations Professionnelles

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Année : 2011

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ARRIVE S.A. 1 rue du stade 85250 ST-FULGENT SOMMAIRE

REMERCIEMENTS…………………………………………………………………...Page 4

INTRODUCTION……………………………………………………………………..Page 5

PRESENTATION DU LIEU D’ACCUEIL……………………………………………Page 6 I – Au départ deux frères, aujourd’hui un groupe Page 6 II- Le rachat par LDC : présentation du groupe en quelques chiffres Page 8 III- Le fonctionnement de la société ARRIVE Page 10 Le matériel informatique Le service comptabilité IV- La politique du groupe Page 11

PRESENTATION DES TRAVAUX EFFECTUES……………………………….......Page 12 I- Règlements, Relances et Rapprochement bancaire Page 12 II- Taxes et déclarations Page 13 III- Indemnités Journalières Page 14

PRESENTATION DU THEME : LA MISE EN PLACE DE CONTRACT MATCHING...........Page 15 I- Le contexte de mise en place Page 16 A- Le système de LAD/GED actuel 1 – Procédure d’enregistrement des factures Page 16 2 – Avantages et inconvénients Page 17 B- Pourquoi mettre en place ce logiciel ? 1 – Champ d’application de Contract Matching Page 19 2 – A quoi sert-il ? Que remplace-t-il ? Page 19 II- La procédure de mise en place Page 20 A- La collecte des données 1 – Rôle explicatif aux différents services (récolte des contrats) Page 20 2 – Tri, gestion des données recueillies Page 21 B- La gestion des contrats 1 – Comment faire pour rentrer un contrat dans le logiciel ? Page 22 2 – Rôle informatif auprès des collègues (procédure) Page 25 III- L’apport de Contract

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