Rapport de stage eleec
Tuteur : RETHY Fréderic
RAPPORT DE STAGE :
Du 27/02 au 23/03 2012
Sommaire
-Remerciements
-Présentation de l’entreprise
-Partie Prévention Santé Environnement
-Partie Technique
-Partie Anglais
-Conclusion
-Les annexes
Remerciements
Je remercie toute l’équipe de ThyssenKrupp ascenseurs pour leur accueil et plus particulièrement Mr RETHY Fréderic qui à pris de son temps de travail pour me former dans ce domaine qui est l’ascenseur
Présentation de l’entreprise
ThyssenKrupp AG est un groupe de sidérurgie allemand officiellement né en mars 1997 de la fusion de Krupp et de Thyssen. Ayant des filiales sur plusieurs continents, son siège social se situe à Düsseldorf.
Il emploie plus de 180 000 personnes et se structure en cinq branches : * Aciers * Automobiles * Ascenseurs * Technologies * Services
ThyssenKrupp ascenseurs est une filiale du groupe ThyssenKrupp qui regroupe près de 100 agences et antennes techniques en France, qui a un CA de 376 millions d’euro et 2700 salariés.
1918 : Les établissements Jean Berliat de Grenoble, spécialisés en charpente métallique développent une activité d’appareils de levage puis créent, en 1932 une activité « ascenseurs ».
1920 : Création de la Société Alsacienne d’Explosifs.
1941 : La société Alsacienne d’Explosifs absorbe Jean Berliat et crée une branche ascenseurs sous le nom de SORETEX.
1960 : SORETEX crée des agences de montage de d’après vente dans toute la France.
1971 : SORETEX devient autonome. Son siège social est à Angers.
1974 : SORETEX intègre le groupe Thyssen et continue à grossir par acquisition de sociétés ou de parcs d’ascenseurs.
1994 : SORETEX change de nom et devient THYSSEN ASCENSEURS.
97>98 : Création du centre national d’appels et de télésurveillance : Proxi-Line
1997 : Fusion entre