Rapport de stage en menaniqe

Pages: 16 (3863 mots) Publié le: 9 octobre 2012
Dédicace……………………………………………………………………………………………….3
Remerciement.………………………….…………………………………………………………….4
Avant propos…………………………………………………………………………………………..5
Introduction :…………………………………………………………………………………………..6
Identification de l’entreprise :…………….……………………………………………………7
Travaux effectues :………………………………...………………………………………….13
Conclusion :………………………………… ………………………………...……………19



Avantd’entamer la rédaction de ce rapport je dédie ce modeste travail
A mes chers parents qui m’ont prodigué tant d’amour, d’affection et de bonheur, qui ont fait tant de sacrifices pour mon éducation et mes études, qui m’ont comblé par leur soutien et leur générosité durant toutes ces années, qui m’ont soutenu dans les moments defficils …
A mes chères sœurs ainsi qu’à tous les amis quicroient en moi.
A mon formateur El kahia Larbi




Je tien a remecier en premier lieu mes professeurs a l’ISTA et surtout Mr Kahia Arbi qui a sut nous inculquer l’esprit de travail aussi que les connaissances indisponsable pour notre metier.
Je tien aussi a remercier Mr M’kansi Mustapha le chef d’atelier qui ma accepter comme stagier,aussi j’aimerai remercier ‘ensemble du personnel de Sed Souss pour leur aident et leur convivyaliter envers moi.


Depuis toujour le stage fait aussi que la pratique sont la meilleur manière pour ce confirmè et pour devenir competant et pres pour entre dans le monde du travail.
Conscient de son importance, j’ai décidé de pratiquer un stage au cours de ma formation, Ceci dansla perspective d’apporter un complément aux cours théoriques.
Le stage présente plusieurs avantages. Le stagiaire peut confronter ses connaissances théoriques avec des situations réelles. C’est une façon de juger l’efficacité de la formation reçue. Le stage permet également de s’adapter à la vie professionnelle, d’acquérir de l’expérience et par la même d’augmenter les capacitésprofessionnelles : le sens de la responsabilité, des relations humaines, de la discipline et l’initiative.
C’est vrai la tâche n’était pas si facile au début, mais grâce au soutien de certaines personnes, j’ai pu m’initier à comprendre un domaine vague en accomplissant certaines tâches est en assurant ma part de responsabilité.
Ce stage a pu me donner une vision sur la vie professionnelle dans sa réalité avectoutes ses difficultés et ses contraintes et de bien savoir maîtriser le domaine du travail par la suite de façon efficace.



Afin de repondre aux exsigences du marchè l’ofppt donne une bonne formation au niveau theorique comme au niveau pratique et pour qu’elle soit operationnel elle demande aux stagiere d'accomplir un stage en entreprise pour assurer la formation au niveauprofessionnel est pratique. Dans le cadre de mon stage j'ai pu profiter des divers travaux effectués par le service de la réparation mécanique ou j'ai pu m'adapter dans un nouveau milieu mon dynamisme et les notions théoriques acquises à L'I.S.T.A.

Histoire :
PSA (Peugeot Société Anonyme) est fondé en 1965 pour former le holding du groupe automobile du même nom. Il s'agit en fait d'untransfert juridique de la Société des Automobiles Peugeot qui devient PSA.
La naissance de PSA Peugeot Citroën intervient en 1976, lorsque Peugeot SA fusionne avec Citroën SA (il s'agit en réalité d'une absorption de la seconde par la première). Puisque aussi bien chez Peugeot que chez Citroën, avec ses succès commerciaux (DS et CX), les finances ont été gérées soigneusement, l'entreprise PSA a réaliséde bons résultats de 1976 à 1979.
Le 10 août 1978, Peugeot annonce le rachat de Chrysler Europe (Simca en France, Rootes au Royaume-Uni et Barreiros en Espagne) pour 230 millions de dollars (1 milliards de FRF), devenant le N°1 européen et N°4 mondial derrière General Motors, Ford et Toyota. En juillet 1979, Chrysler Europe prend le nom de Talbot. Trois marques composent alors le groupe...
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