Rapport de stage espace solidarité

Pages: 16 (3850 mots) Publié le: 6 décembre 2009
DIETRICH Lisa Année universitaire 2008/2009
L3 AES
U.E. Stage volontaire

Rapport

de

stage

Sommaire

I. Présentation de l’entreprise d’accueil 3

II. Présentation de la mission confiée 11

III. Apport de ce stage à l’étudiant 14

1. Dans le cadre du projet professionnel de l’étudiant 14

2. Sur le plan de la formationsuivie 14

3. Sur le plan personnel 14

IV. Bilan du stage, conclusion et remerciements 15

V. Annexes 15

1. Organigramme de la Direction de la Solidarité 15

2. Organigramme de l’Espace Solidarité Colmar Vallées 15

Présentation de l’entreprise d’accueil

J’ai effectué mon stage au sein du Centre Médico-social deWintzenheim, service déconcentré du Conseil Général. Le Conseil Général du Haut-Rhin se situe à Colmar. Il a différentes missions et compétences selon ses services et ses commissions. Ce sont les Commissions qui préparent le travail du Conseil Général, elles étudient et préparent les dossiers en fonction de leurs attributions. Les compétences du Conseil Général ont évolué et se sont étoffées aufur et à mesure des années et surtout suite à la loi de Décentralisation du 2 Mars 1982. Elles se classent ainsi :

▪ Compétences Education et jeunesse
➢ Collèges
➢ Transports scolaires
▪ Compétences transports et infrastructures
➢ Routes départementales
➢ Transport collectif
▪ Compétences Agriculture, Environnement et Cadre de Vie
➢Laboratoire Vétérinaire Départemental
➢ Analyses vétérinaires, agro-alimentaires et de contaminants radio-actifs
➢ Plan d'élimination des déchets ménagers et assimilés
➢ Plan départemental d’alimentation en eau potable
➢ Plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée
➢ Aménagement foncier
➢ Protection des espaces naturelssensibles
▪ Compétences Culture et Patrimoine
➢ Lecture publique
➢ Archives Départementales
➢ Elaboration d’un schéma de développement des enseignements artistiques
▪ Compétences Solidarité
➢ Aide aux personnes âgées
Allocation Personnalisée d'Autonomie à domicile et en établissement, aide à l’hébergement, service social…
➢Aide aux personnes handicapées
Accompagnement, service social, prestation de compensation,  hébergement…
➢ Aide sociale aux personnes et aux familles en difficulté
Insertion professionnelle des adultes, accompagnement social…
➢ Revenu Minimum d'Insertion (RMI)
➢ Revenu Minimum d’Activité (RMA) et contrats d’avenir
➢ Fonds de SolidaritéLogement (FSL)
➢ Fonds d'Aide aux Jeunes (FAJ)
➢ Protection de l'enfance en danger
Signalement d'enfant en danger, maisons d’enfants et familles d'accueil…
➢ Promotion de la santé et de l'accueil de la petite enfance
Protection Maternelle et Infantile, suivi de la mère et de l'enfant, formation des assistantes maternelles…

Le président duConseil Général (Mr Charles BUTTNER), le président de la Commission Solidarité et le président de la Commission de la Ville et de l’Insertion impulsent la politique d’action sociale.
La direction de la Solidarité assure la mise en œuvre des décisions prises par l’Assemblée délibérante par le biais de ses services pour améliorer la vie quotidienne des citoyens.

Il y a eu création de troisdirections adjointes dans la direction de la Solidarité (Annexe 1) :
▪ Direction adjointe « Prévention/Insertion » :

➢ Cité de l’enfance
➢ Protection maternelle et infantile (PMI) et promotion de la santé
➢ Service de l’aide sociale à l’enfance
➢ Service insertion et développement local

▪ Direction adjointe « Personnes âgées/Personnes...
Lire le document complet

Veuillez vous inscrire pour avoir accès au document.

Vous pouvez également trouver ces documents utiles

  • Rapport De Stage ESPACE TRANSIT
  • Rapport espace culturel
  • Rapport Jardins et espaces verts
  • Rapport d'activites cap solidarites 2009
  • Rapport de stage
  • Rapport de stage
  • Rapport de stage
  • Rapport de stage

Devenez membre d'Etudier

Inscrivez-vous
c'est gratuit !