Rapport de stage inditex
16101 mots
65 pages
Le groupe INDITEX a réussit, en 30ans, à s’imposer comme leader sur le marché du textile, plus spécialement dans le secteur de la distribution de prêt à porter. Il possède une stratégie très personnelle, différente de ces concurrents, qui lui a permis d’être un acteur international.J’ai effectué mon stage du 25 janvier 2010 au 25 février 2010 dans le département des Ressources Humaines. Ce département joue un rôle très important concernant le fonctionnement de l’entreprise et le bien-être des employés. La motivation des travailleurs ainsi que l’absentéisme est un problème récurrent de nos jours, c’est pour cela que j’ai voulu m’immerger dans ce département afin d’essayer de comprendre l’étendu de ces phénomènes.
Ce stage a également été pour moi l’occasion d’observer le fonctionnement d’une entreprise à caractère international.
Mon rapport de stage est séparé en trois parties :
La première partie de mon travail concerne la description de mon entreprise, et l’environnement interne dans lequel elle évolue.
La deuxième partie est consacrée à la description de ma fonction au sein de l’entreprise en tant que stagiaire.
Et enfin, dans la troisième partie je tenterais de répondre à ma question de recherche : Comment réussir à motiver le personnel féminin de Zara pour faire diminuer l’absentéisme ?
I.Description de l’entreprise et de son environnement
Cette première partie va nous permettre de situer le contexte général du stage.
Tout d’abord, nous décrirons l’entreprise puis analyserons l’environnement interne de celle-ci.
1.Carte d’identité de l’entreprise
Les exercices fiscaux d’Inditex vont du 1er février au 31 janvier de l’année civile suivante, je vais donc travailler avec les chiffres de l’année 2008 car ceux de l’année 2009 ne seront disponibles qu’au mois de mars.
A. INDITEX SA
Inditex est l’un des plus grands groupes de distribution de mode à l’échelle mondiale,en effet il possède des magasins en Europe, Amérique, Asie et