Rapport de stage
LA POSTE – DOTC PICARDIE

Le 23/07/2013

Suiveur Entreprise : Suiveur Ecole :
Remerciements

TABLE DES MATIERES

Introduction

I. Présentation du métier Courrier

A. Les activités et enjeux du courrier B. Les engagements du courrier C. Les valeurs du courrier

II. L’environnement de l’entreprise A. Historique de l’entreprise B. Facteurs juridiques C. Facteurs concurrentiels D. Analyse SWOT de l’entreprise

III. Présentation de la DOTC A. Les chiffres clés de la DOTC B. Organigramme de la DOTC C. Découpage territorial

IV. La Direction des Ressources Humaines

Mon rôle et mes missions au sein du pôle pilotage A. Le bilan social 2011-2012 B. Les dettes des agents sortis de fonction C. Les absences à régulariser

Rapport d’étonnement
Introduction
Actuellement en stage à la DOTC Picardie (Direction Opérationnelle et Territoriale du Courrier), nous avons décidé de m’affilier au pôle pilotage de la Direction des Ressources Humaines, pôle correspondant le plus à mes attentes en termes de projet professionnel.
En effet, lors de mes recherches de stage, bien que mon projet professionnel n’étant pas clairement défini, je choisissais de m’orienter vers le groupe La Poste car il était question que j’intègre un master en alternance chez eux en tant que contrôleur de gestion. Après une réflexion plus poussée sur mes projets d’avenir, j’ai rapidement réalisé que je n’étais à priori pas fait pour ce genre de métier. Bien qu’attiré par les métiers de la finance et de la banque, ma peur de l’ennui et de la routine m’ont convaincu que l’essentiel était de trouver une activité où je pourrais m’épanouir pleinement.
De nombreux domaines d’activités me donnaient envie au moment du choix de mes études. Avec un profil clairement commercial, le choix de l’école de commerce ainsi que son enseignement pluridisciplinaire étaient selon moi la meilleure solution pour s’accorder