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Rapport de stage leroy merlin

5622 mots 23 pages
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RAPPORT DE STAGE COURT
LEROY MERLIN

Sommaire

INTRODUCTION:……………………………………………………………………………3
I) LE CHOIX DU JOB ETUDIANT :………………………………………………………...4 1) Pourquoi chez Leroy-Merlin ?.....................................................................4 2) Les modalités de recrutement………………………………………………...5
II) L'ENTREPRISE LEROY-MERLIN……………………………………………………...6 1) Présentation de l'entreprise…………………………………………………...6 2) Domaine d'activité……………………………………………………………...7 3) Organisation de l'entreprise…………………………………………………...8 4) Les métiers chez Leroy-Merlin………………………………………………10
III) LES OBJECTIFS……………………………………………………………………….12 1) Professionnels:………………………………………………………………..12 2) Personnels:……………………………………………………………………13
IV) LE TRAVAIL SUR LE TERRAIN:…………………………………………………….13 1) Le travail en équipe et l'autonomie:………………………………………...13 2) L'organisation du travail……………………………………………………...14 3) Les conditions de travail:…………………………………………………….15 4) Les relations humaines :……………………………………………………..16
V) ANALYSE DE LA POLITIQUE MARKETING :………………………………………18
VI) APPORTS PERSONNELS ET DIFFICULTES RENCONTREES………………..21 1) Le client et la difficulté de la relation………………………………………..21 2) La gestion de ce job:………………………………………………………....22
CONCLUSION :…………………………………………………………………………….23
SOURCES:…………………………………………………………………………………24

INTRODUCTION:

Leroy Merlin est le leader dans le domaine du bricolage en France. L’entreprise fait partie du groupe ADEO qui est 4ème groupe mondial dans ce secteur. Dès lors, une entreprise comme Leroy Merlin, créée au début du XXème siècle, a une organisation, une structure et un développement performant.

Il est très intéressant du point de vue d’un élève d’une école de management, de voir comment se structure une grande entreprise. Leroy Merlin est une entreprise très originale

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