Rapport de stage LYDEC

Pages: 10 (2262 mots) Publié le: 24 juillet 2014




organisation de la Direction Technique


















SOMMAIRE

A. GENERALITES
A.1. Missions & Périmètre
A.2. Description des activités principales

B. STRUCTURE GENERALE

B.1. Organigramme fonctionnel
B.2. Les Ressources Attribuées
B.2.1. Ressources humaines
B.2.2. Ressources informatives
B.2.3. Ressources financièresC. SYSTEMES DE FONCTIONNEMENT
C.1. Affectation des processus
C.2. Schémas des interactions
C.3. Pilotage

D. Fonctions et RÔles

D.1. Fiches de fonctions
D.2. Remplacements
D.3. Missions et activités des différentes entités de la Direction Technique
D.3.1. Missions duDépartement Schéma Directeur
D.3.2. Mission du Département Partage du Savoir-Faire
D.3.3. Mission de l’activité Grands Projets
D.3.4. Mission du département Gestion de l’Information Géographique
D.3.5 Mission du Centre Technique de Métrologie

A. GENERALITES

1.1. Missions et Périmètre

La Direction Technique est rattachée au Directeur Général etintervient sur l’ensemble du périmètre de gestion déléguée de LYDEC.

I. Elle a pour objectifs d’être le référent technique de LYDEC afin de contribuer à l’amélioration du savoir-faire et de l’efficacité technique de LYDEC dans les métiers de l’Eau, de l’Assainissement, de l’Electricité et de l’Eclairage Public.

II. La Direction Technique a pour mission d’apporter une vision globale desenjeux techniques relatifs à ses quatre métiers : Eau, Assainissement, Electricité et Eclairage Public.. A ce titre elle joue le rôle de conseil :

 En interne, auprès de la Direction Générale et des exploitants afin de définir les axes de développement technique de LYDEC.
 En externe, auprès des partenaires de LYDEC (Autorité Délégante, Agence Urbaine de CASABLANCA )

III. Elle pilote laprogrammation et la réalisation des investissements de LYDEC.

1.2. Description des activités principales

La Direction Technique :

 Veille à la diffusion, au partage et à l’homogénéisation du savoir-faire au sein de LYDEC notamment par la mise en œuvre de bonnes pratiques (guides, fiches,…).

 Assure l’animation des différents intervenants dans les métiers techniques en particulierau niveau des directions Exploitation Eau & Assainissement, Electricité, des Opérations et du Bureau d’Etude :
 Elle coordonne et valide les missions d’assistance technique.
 Elle assure une veille technologique, normative et réglementaire.

 Exerce le rôle de maître d’ouvrage des investissements de LYDEC :
 Elle représente LYDEC auprès des autorités pour les conseiller et anticiper lesévolutions urbaines du grand CASABLANCA.
 Elle est responsable de la mise à jour du schéma directeur en intégrant les évolutions de l’agglomération et les besoins exprimés par les exploitants à moyen et long terme.
 Elle prépare pour la direction générale les arbitrages en matière d’investissements.
Elle pilote les actions d’études, de marchés et d’exploitation  pour réaliser lesinvestissements.

 Est responsable des grands projets gérés par le Directeur Technique Adjoint.

 Pilote la démarche Gestion de l’Information Géographique (coordination des actions des opérationnels et de l’utilisation des outils mis à disposition par la DSI).

 Gère l’activité du Centre Technique Métrologie en charge des dispositifs de surveillance et de mesure (DSM) de Lydec, en particulier lesparcs de compteurs Eau et Electricité.

 Représente Lydec sur le plan technique au sein du groupe SUEZ Environnement et auprès des différentes instances nationales et internationales.

 Favorise l’innovation :
 Contribue à développer l’innovation au sein de LYDEC.
 Participe à l’effort de R&D de Suez Environnement notamment au sein du R+i Alliance.
 Initie et conduit des partenariats...
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