Rapport de stage LYDEC
2262 mots
10 pages
organisation de la Direction TechniqueSOMMAIRE
A. GENERALITES
A.1. Missions & Périmètre
A.2. Description des activités principales
B. STRUCTURE GENERALE B.1. Organigramme fonctionnel
B.2. Les Ressources Attribuées
B.2.1. Ressources humaines
B.2.2. Ressources informatives
B.2.3. Ressources financières
C. SYSTEMES DE FONCTIONNEMENT
C.1. Affectation des processus
C.2. Schémas des interactions
C.3. Pilotage
D. Fonctions et RÔles
D.1. Fiches de fonctions
D.2. Remplacements
D.3. Missions et activités des différentes entités de la Direction Technique
D.3.1. Missions du Département Schéma Directeur
D.3.2. Mission du Département Partage du Savoir-Faire
D.3.3. Mission de l’activité Grands Projets D.3.4. Mission du département Gestion de l’Information Géographique
D.3.5 Mission du Centre Technique de Métrologie
A. GENERALITES
1.1. Missions et Périmètre
La Direction Technique est rattachée au Directeur Général et intervient sur l’ensemble du périmètre de gestion déléguée de LYDEC.
I. Elle a pour objectifs d’être le référent technique de LYDEC afin de contribuer à l’amélioration du savoir-faire et de l’efficacité technique de LYDEC dans les métiers de l’Eau, de l’Assainissement, de l’Electricité et de l’Eclairage Public.
II. La Direction Technique a pour mission d’apporter une vision globale des enjeux techniques relatifs à ses quatre métiers : Eau, Assainissement, Electricité et Eclairage Public.. A ce titre elle joue le rôle de conseil :
En interne, auprès de la Direction Générale et des exploitants afin de définir les axes de développement technique de LYDEC.
En externe, auprès des partenaires de LYDEC (Autorité Délégante, Agence Urbaine de CASABLANCA )
III. Elle pilote la