Rapport de stage maison de retraite

Pages: 14 (3310 mots) Publié le: 28 janvier 2011
Ollé Alexis 1 CSS 2

Lycée mixte d’enseignement professionnel REFFYE
76 avenue Maréchal Joffre
65000 TARBES

Période de stage du 7 juin au 3 juillet 2010



EHPAD Accueil du Frère Jean
2 rue du Frère Jean
65330 GALAN

Madame Boussif Ingrid
( Cadre de Santé a l’Accueil du Frère Jean )

SOMMAIRE

Les remerciements p 1

L’introduction p 2

1)L’EHPAD Accueil de Frère Jean
1.1. Le secteur médico-social p 3
1.2. Présentation de la structure ou EHPAD
1.2.1 Historique p 4
1.2.2 Les locaux et l’équipement p 5
1.2.3 La population accueillie p 6 et 7
1.2.4 Le personnel p 8

2) Mon stage
2.1 Les missions
2.1.1 Le service entretien des locaux p 9
2.1.2 Le servicerestauration p 10 et 11
2.1.3 Le service de soins p 12
2.2. Bilan p 13 , 14 et 15

Conclusion p 16

Annexes

Les remerciements

Je remercie la directrice de l’établissement Madame Dubié ainsi que ma tutrice de stage Madame Boussif (Cadre de Santé ) pour avoir accepté de m’accueillir pendant la durée de mon stage .
J’associe également à mesremerciements le personnel de chaque service ( ménage , hôtellerie et soin ) .
Merci à mes parents pour m’avoir aidé à mieux m’organiser pour rédiger ce rapport de stage .

1
L’introduction

J’ai choisi de réaliser mon stage de 1 mois à l’EHPAD de l’Accueil du Frère Jean , car il correspond à mon projet professionnel . En effet je souhaiterai travailler en tant qu’Aide soignant ou Infirmier etplus particulièrement auprès de personnes âgées .
Dans la première partie de mon travail , je vous présenterai la structure dans la seconde partie, je détaillerai mon stage de 1 mois à travers les 3 services que j’ai découvert ( ménage , hôtellerie et soin ) .
Dans chaque services le contact et l’échange avec la personne âgée est omniprésent .
Lors de cette période le bilan de se stage estplutôt positif car le personnel qui m’a encadré a su prendre le temps de m’expliquer les différentes façon de faire ainsi que les protocoles.
Les difficultés rencontré dans la structure sont le manque d’expérience et de connaissance dans le secteur des personnes âgées .
Les points à améliorer sont la prise de confiance et de responsabilité dans mes choix et décisions .



2
1) L’EHPADAccueil de Frère Jean
1.1. Le secteur médico-social
Avec l’évolution de la recherche et des techniques, les spécialités médicales sont de plus en plus diversifiées . Ce phénomène s’explique, bien entendu, par le vieillissement de la population française, mais aussi par le fait qu’aujourd’hui, la santé et le bien-être sont les préoccupations majeures des Français. Ainsi, le besoin en personnel desanté ne fait que croître.
L’Accueil du Frère Jean a une capacité de 80 lits en hébergements permanents et 4 lits en hébergements temporaire .
Actuellement il y a 80 résidents
Un logement décent et adapté.
Une qualité d’accueil , d’animation et de restauration.
La sécurité et le respect des droits et libertés de la personne âgée.
L’implication entière du personnel au bien-être despersonnes accueillies.
La communication et l’information des résidents.
Le développement de la participation des résidents et des familles à la vie sociale interne.
Le respect de la personne dans son intimité et son autonomie , de sa dignité ainsi que la liberté et la responsabilité .
Le droit de circuler librement
Le droit pour les résidents ayant des déficiences intellectuelles
de vivrecomme les autres résidents en adaptant les pratiques à
l’évolution des handicaps .
L’acceptation de la différence par la tolérance : il s’agit de
respecter l’homme dans ce qu’il a de commun et d’unique .

3
1.2. Présentation de la structure ou EHPAD
1.2.1 Historique

Le Frère Jean de son nom Jean Marie ABADIE né à Bordes (Hautes-pyrénées ) le 30 mai 1822 . Il acheta en 1863 une vaste...
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