Rapport de stage pompiers

859 mots 4 pages

Les pompiers de Carpentras

RAPPORT DE STAGE

1. Historique et organisation

Les bâtiments des sapeurs-pompiers de Carpentras ont été construits en 1992. L’équipe a évoluée depuis sa création, environ 2 500 personnes y travaillent : 1 800 personnes (pompiers volontaires dans tout le Vaucluse), 500 personnes (pompiers professionnelles dans tout le Vaucluse) et 200 personnes (civiles dans tout le Vaucluse).

* C’est un colonel qui dirige les brigades sous l’autorité du préfet. Il y a 7 services :

- PRV ( - PRS - OPS - ST - RH - ROF - SPORT

Il y a 3 services :
Les Sapeurs-pompiers en équipe de garde
Les Officiers
Et les Secrétaires

Organigramme des différents postes |

2. la production et les activités

* Les services rendus par cette brigade sont la protection des personnes, des biens et de l’environnement.

* Les pompiers du Vaucluse font environs 50 000 interventions par an et les pompiers de Carpentras font environs 6 000 interventions par an.

* Cette activité a des liens directe avec d’autres services publics comme la police, les gendarmes, l’armée, la mairie, les établissements scolaires, les industries …

3. mon stage

* Le groupe (A) des pompiers m’a accueilli. Le Capitaine Monsieur Eddy ARROCA a été mon tuteur.

* J’ai pu observer des entrainements, des manœuvres, des inventaires et des pompiers nettoyer le hangar et des camions.

J’observe un poste ou un métier : |

1) Profession ou désignation du poste observé

Sapeur-pompier professionnel.

2) Tâche à accomplir dans ce poste

Intervention, travaux de casernement, le sport et la manœuvre.

3) Lieu de travail

Bureaux, chantier en extérieur, caserne et voie publique.

4) Tenue vestimentaire particulaire? Pourquoi ?

La tenue vestimentaire obligatoire est l’uniforme du pompier pour se protéger et être identifiable.

5) Horaire de travail

8h00 du matin jusqu’à 8h00 du matin soit des gardes de 24

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UNIVERSITE PARIS-SUD IUT de SCEAUX Département TC2 RAPPORT DE STAGE 1ère année Stage de vente Edouard Le Cornec Enseignant tuteur : Christophe Malpart TD n°2 Remerciements Je tiens à remercier l’IUT de sceaux pour l’opportunité que cette formation me confère d’enrichir mon apprentissage avec des actions opérationnelles comme les stages en entreprise. Mes remerciements s’adressent tout d’abord à mon maître de stage Franck Martinell pour sa confiance à mon égard, et pour tous les conseils qu’il m’a donnés durant ce stage. Je tiens aussi à….

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Critères pour integrer la guilde : * Être niveau 85 (les rerolls sont acceptés) * Avoir un stuff optimal (minimum full s8.5 et armes S9 si possible gemme) * Un minimum d’expérience pvp HL (arène, RBG) est exigé * Des personnes possédant une bonne mentalité, maturité et ayant un minimum de sérieux *….

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Contrôleur auditeur Fiche métier mas * r verti Di Missions • Contrôler la cohérence de l’ensemble des résultats machine. • Analyser la performance de l’offre de jeu et proposer des actions correctives. Techniques principales • Contrôle réglementaire. • Contrôle technique.….

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[Tapez le nom de la société] | PROJET D’ENTREPRISE | FICHORGA | | | 2011/2012 | Introduction : Au cours de notre deuxième année de Dut Gestion des entreprises et des administrations , nous avons été amenés à effectuer un projet d’entreprise qui s’est déroulé tous les vendredi après-midi de Novembre à mars . Ce projet nous a permis de découvrir le monde de l’entreprise . Cette immersion en entreprise a permis l’application pratique des cours et l’acquisition de nouvelles connaissances. Ce projet s’est déroulé au sein du département commerciale de l’entreprise FICHORGA .….

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Cette portabilité est fondamentale sur Internet, 1 page texte 1 page mixte 1 page image 1 CD vierge 1 pochette double 1 reliure (baguette + transparent + papier cartonné) 0.5 DH 1 DH 2 DH 2 DH 0.5 DH 6 DH 4. Réalisation Au lancement de l’application, l’utilisateur a le choix entre deux menus : New Project et Load Project. Remerciements Je tiens sincèrement à remercier tous les membres du Bureau Numérotage, en particulier mon encadrante Mme Ouafae BENYAICH, tous les cadres de la DSI et particulièrement….

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Sommaire REMERCIEMENTS _________________________________________________________ - 3 INTRODUCTION ___________________________________________________________ - 5 PRESENTATION DE L’ENTREPRISE LANCEL ______________________________________ - 6 L’Histoire de la Maison Lancel _____________________________________________ - 6 Lancel en quelques chiffres _______________________________________________ - 8 L’analyse de la concurrence _______________________________________________ - 9 Les deux grandes égéries Lancel___________________________________________ - 11 Isabelle Adjani _______________________________________________________ - 11 Brigitte Bardot _______________________________________________________ - 12 Les produits phare _____________________________________________________ - 14 L’Adjani______________________________________________________ _______ - 14 Le Premier Flirt _______________________________________________________ - 17 Le Brigitte Bardot _____________________________________________________ - 18 TRAVAIL PERSONNEL _____________________________________________________ - 22 Mes missions __________________________________________________________ - 22 Les résultats obtenus lors de mon stage et la vente chez Lancel ________________ - 22 L’aide et le conseil aux clients ___________________________________________ - 23 Etude du type de clientèle rencontrée______________________________________ - 25 Profil Processeur _____________________________________________________ - 25 Profil Commandeur ___________________________________________________ - 25 Profil Conquérant _____________________________________________________ - 26 Profil Consensuel _____________________________________________________ - 27 Description d’une tâche (réception de la marchandise) ________________________ - 28 Explication du problème de vol à l’étalage __________________________________ - 30 Mon ressenti sur ce stage ________________________________________________ - 31 CONCLUSION….

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A- Le transport à l’international : Le développement de l'aviation, celui du camionnage, des autoroutes et des conteneurs lui ont donné une nouvelle impulsion et l'ont placé au cœur de la mondialisation économique. Au Maroc, bien que le dispositif routier soit des plus importants de la région, doté d'un réseau routier long de 57.500 km dont 32.100 revêtus, la situation, paraît-il, est aussi contrastée. Vital, le transport routier au Maroc, qui monopolise les flux des marchandises en transportant 75% des produits , hors phosphates, est, en réalité, entre les mains des petites entreprises qui gèrent, chacune, une flotte moyenne de 3 ou 5 camions. Plus de 95% des entités en activité dans le secteur sont des TPE et PME et 9 entreprises sur 10 sont individuelles.….

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