Arthur Duclos

EMLV Semestre 3
Promotion 2010
Tuteur école: Mr Gilles Baudier
Maître de stage : Mme Nadia Lauprete
Date : Le 15 décembre 2008

Chargé de recherches

Mission : Accompagnement du pôle services/service public

Rapport de stage :

Le marché et les pratiques de recrutement

Ce rapport de stage comportant des documents et/ou des informations confidentielles, les entreprises Vediorbis-search et Randstad n'autorisent pas sa consultation autre que par le comité d’évaluation.

Sommaire

Remerciements……………………………………………………………………….…..3

Introduction…………………………………………………………………………….….4

1-L’entreprise, le marché……………………………………………………………..…5

Le groupe Vedior……………………………………………………………..…..5

1)Valeurs et missions du groupe……………………………………………..5 2)Description du contexte……………………………………………………...6

Le cabinet Vediorbis-search……………………………………………………7

1)Le marché/ Le savoir faire……………………………………………… …..8

2)L’organisation et les hommes………………………………………………9

2-Mon stage et mon Métier……………………………………………………………..11

A) Mes missions……………………………………………………………………..12

1) Diagnostique………………………………………………………………….13 2) Etablissement de la convention de recrutement……………………....14 3) Demande de facturation……………………………………………………14 4) Rédaction et mise en ligne d’annonces…………………………………14 5) Recherche de candidats……………………………………………………15 6) Présélection téléphonique…………………………………………………15 7) Création, mise à jour, envoi hebdomadaire, reporting……………….15 8) Entretien cabinet…………………………………………………………….15 9) Outils complémentaire de sélection……………………………………..15 10) Gestion de la qualité du processus de recrutement-…………………16

B)Mon Analyse………………………………………………………………………..18

1) Intégration/Formations………………………………………………………18 2) Compétences nouvelles acquises………………………………………...19 3) La fusion avec Randstad …………………………………………………...19

Conclusion