Rapport de stage a la dret de settat

1343 mots 6 pages

DEDICACE………………………………………………….. ..2

REMECIMENT……………………………………… .3

INTRODUCTION…………………………………… 4

PRESENTATION DE LA D.R.E…………………… 5

ORGANIRAMME DE LA DRE…………………… .6

ORGANIRAMME DU SERVICE G.E.P…………. .11

LES TRAVAUX EFFECTUES………………………15

CONCLUSION……………………………................17

ANNEXE…………………………………………….18

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C’est avec un grand plaisir que je dédie ce modeste travail à : (Mes chers parents surtout ma mère pour leurs efforts et leurs soutiens qu’ils m’ont offert pour arriver à mon but et pour leur vie sacrifiée pour mon éducation et mon bonheur. (Ma sœur et mes frères. (Mes ami(e) s fidèles. (Ainsi que tous mes formateurs surtout Mr chef de service MALEK ( Mrs SAID BACHKAD – AZZEDDINE MAGHRANI et tous les membres de la Direction Régionale de l’Equipement de la Chaouia Ouardigha à chacun en son nom.

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Je profite cette occasion pour présenter mes remerciements à toutes les personnes qu’ont contribué à la réalisation de ce stage. Et mes formateurs qui ont étaient toujours disponibles à toute demande et qui ont bien concouru à notre formation pendant les deux années et mes sincères remerciements va aux stagiaires de la section Technicien EN DESSIN BATIMENT.

Je remercie plus spécialement le Directeur Régional de l’équipement de la Chaouia Ouardigha à Settat et aussi le chef du service bâtiment MR MALEK Et dernièrement, touts les personnels du service bâtiment.

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Dans le cadre de rendre ce qui est étudié théoriquement, le stagiaire est invité à passer un stage pour qu’il soit plus proche du domaine du travail et que sa formation soit complète.

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* Atout du magasin et projets……………………….…. …..8 * 1er activités réalisés……………………………………………9 * Annexe activités 1…………………………………………… 10 * 2ème activités réalisés……………………. …………………11 * Annexe activités 2……………………………………….12-13 * Mes impressions…………………………………………14-15 Introduction : J’ai effectuée un stage au sein de la boutique Darjeeling, situer 9 rue D’Orléans dans le centre ville de Nantes.….

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Je dédie ce modeste travail A mes parents pour leur sacrifice permanent, leur encouragement et surtout, leur amour A mes frères et mes soeurs qui comptent beaucoup pour moi. A mes respectables professeurs pour leur généreuse orientation.….

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Introduction J’ai choisi d’effectuer mon stage de première année de formation d’éducateur spécialisé dans un Institut Thérapeutique Éducatif et Pédagogique (ITEP), accueillant des enfants et des adolescents présentant des troubles du comportement, afin de découvrir et d’observer le travail d’accompagnement social et éducatif des éducateurs auprès de ce public, de participer au travail en équipe pluridisciplinaire ainsi que le travail en Internat. L’ITEP propose différentes prestations : une prestation thérapeutique, une prestation éducative et une prestation pédagogique. L’ITEP accueille les jeunes en Internat de semaine ou en Semi-Internat. Mon stage s’est déroulé sur deux périodes.….

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La mise en rayon (Merchandising)11 C) La vente13 a) La formation :13 b) L'accueil13 c) La recherche des besoins13 d) L'argumentation14 e) Finalisation de la vente14 III – Les pratiques commerciales16 A) L'image du magasin 16 a) La façade extérieure16 b) Les rayons du magasin16 c) Les catalogues17 d) Outil informatique18 B) Les services DARTY18 a) La carte de reconnaissance client 18 b) La carte cadeau19 c) La carte MENAFINANCE19 d) Le contrat de confiance20 IV – Analyse de la clientèle21 A)….

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RIO SESSION 2012 Xavier Épreuve E. 2 Action de promotion-animation en unité commerciale LA MULTIFONCTION A porté DE TOUS… « Mise en avant de la mini-chaîne Brandt » Greta Tertiaire Nord 77 3 Allée des sorbiers 77 420 CHAMPS-SUR-MARNE Académie de Créteil SOMMAIRE 1/ Présentation du candidat 1 2/ Fiche signalétique de l’entreprise DARTY 2 3/ Présentation du projet 3 a) Synopsis 4 b) Présentation du rayon 5 4/ le projet 6 a) Plan de marchéage 6 b) Fiche technique produit 7 c) Méthode CAP….

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Cette portabilité est fondamentale sur Internet, 1 page texte 1 page mixte 1 page image 1 CD vierge 1 pochette double 1 reliure (baguette + transparent + papier cartonné) 0.5 DH 1 DH 2 DH 2 DH 0.5 DH 6 DH 4. Réalisation Au lancement de l’application, l’utilisateur a le choix entre deux menus : New Project et Load Project. Remerciements Je tiens sincèrement à remercier tous les membres du Bureau Numérotage, en particulier mon encadrante Mme Ouafae BENYAICH, tous les cadres de la DSI et particulièrement….

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le quel je serais assuré d’avoir une formation complète mais également un groupe de renommée pour être sûr de m’épanouir et d’avoir de réelles opportunités à la suite de celui-ci. Je voulais également que l’on me confie de vraies responsabilités et seul un grand groupe pouvait me donner cette opportunité. L’objectif de mon stage à été découvrir le métier de vendeur multimédia notamment par les missions qui m’ont été confiée au sein du magasin dans le quel j’ai effectuer mon stage, ma mission principale au sein de l’entreprise a été de mettre en rayon multimédias tout les accessoires des pièces majeurs ainsi que de vendre et de conseiller les clients, pour cela j’été amené a faire 2 jours de formation a Hennery mais également en écoutant et en regardant comment les vendeurs faisaient leur travails. J’ai choisit d’étudier et d’approfondir les clients Darty, la méthode de distribution et surtout la concurrence en comparant Darty aux autres distributeurs. Ce qui m’a poussé a étudier la concurrence c’est le contrat de confiance de Darty et notamment la garantie des prix bas.….

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ROYAUME DU MAROC Ministère de l'Emploi, des Affaires Sociales et de la Solidarité Direction de la Protection Sociale des Travailleurs ACCIDENTS DU TRAVAIL Dahir n° 1-60-223 du 12 ramadan 1382 (6 février 1963) portant modification en la forme du dahir du 25 hija 1345 (25 juin 1927) relatif à la réparation des accidents du travail Année 2003 Dahir n° 1- 60 -223 du 12 ramadan 1382 (6 février 1963) portant modification en la forme du dahir du 25 hija 1345 (25 juin 1927) relatif à la réparation des accidents du travail (1)….

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[pic] A mes chers parents, symbole de bonté et de sacrifice en hommage à leur amour, à leur patience et à l’éducation qu’ils nous ont inculqué tout au long de notre vie. A mes frères en leur souhaitant bonheur et succès dans leur vie personnelle et professionnelle. A tous mes ami(e) s et complices de toujours, avec mes vœux les plus sincères de réussite, de bonheur et de prospérité.….

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* Élément déclencheur de l'action (pour quelles raisons) L'élément déclencheur du point de vente: 10 JOURS IMMANQUABLES* [pic] *Objectifs recherchés par l’enseigne (dans quel but) Maintenir l'attractivité de l'espace de vente. *….

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Microsoft Word - Rapport stage - exemple1.docM. Guillaume GIRMENS M. Bertrand RENARD IUT D’Evry Site de Brétigny sur Orge Contrôle de Gestion Sogeti Ile de France Code APE 6202A Emeline JOEL DUT GEA Finance‐Comptabilité Découverte du Contrôle de Gestion opérationnel dans une entreprise de services Année 2008/2009 Remerciements Je tiens tout d’abord à remercier M. Bernard Guehennec, Directeur de Sogeti France, pour m’avoir accueilli dans son entreprise. Je remercie M. Christian Chusseau pour m’avoir permis de faire ce stage au sein de la….

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* Introduction Ayant été en stage chez Darty du 19 novembre au 19 janvier, j’ai donc décidé de faire un rapport montrant à quel point je suis content de ce stage et à quel point il a été bénéfique pour moi aussi bien sur le plan personnel que professionnel. En stage au Darty de Passy pendant les périodes de fêtes, j’ai donc peu découvrir à quel point cette entreprise de grande distribution fonctionne pendant cette période. Ce stage a été pour moi l’occasion de m’essayer à la vente complexe. En effet le but de ce stage était de découvrir ce secteur d’activité.….

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Une étude exploratoire du développement de l’épargne salariale en PME : proposition d’une lecture néo-institutionnaliste Anne STEVENOT* Université de Nancy 2 Classification JEL : M52 Correspondance : GREFIGE IAE de Nancy – Université Nancy 2 13, rue Michel Ney 54000 Nancy Résumé : L’épargne salariale est moins répandue en PME que dans les grandes entreprises. A partir de sept études de cas de PME et d’entretiens auprès de deux gestionnaires de l’épargne salariale, deux représentants de syndicats et un expertcomptable, cet article propose des explications à ce phénomène, réfléchit aux pratiques de participation financière et à leur efficacité en PME et tente, en dernier lieu, d’évaluer les perspectives de développement qu’offre la loi du 19 février 2001. Rejoignant les thèses néoinstitutionnalistes, l’auteur soutient notamment que ces pratiques relèvent en PME essentiellement de logiques coercitives, normatives et mimétiques plutôt que d’une réelle stratégie. Mots clés : épargne salariale – PME – politique de rémunération – théorie néo-institutionnaliste.….

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Je dédie ce modeste travail à toute personne qui m’aime . * A mes très chers parents : Aucune expression, ni aucune dédicace ne pourrait exprimer mes meilleures reconnaissances à vous ,ainsi que l’amour que je vous porte . * A MES FRERES….

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Sommaire REMERCIEMENTS INTRODUCTION Présentation de Tunisair Direction De Maintenance Direction Révision Mécanique & Moteur D.R.M ATELIER ROUE A. Présentation d’une roue B. Activité dans l’atelier ATELIER HYDRAULIQUE A. Les différents circuits hydrauliques B. Les différents organes hydrauliques C. Les propriétés du liquide D. Principe de fonctionnement d’une pompe à Piston 1) Définition 2) Principe de fonctionnemen E. Accessoire des circuits F. Les procédures de réparation ATELIER CONTROLE NON DESTRUCTIF A. Examen visuelle B. Ressuage C. Ultrason D. Radiographie E. Magnétoscopie F. La thermographie G. Courant de Foucault ATELIER MOTEUR A. Pulsoréacteur B. Statoréacteur C. Turboréacteur 1) But 2) Principe de fonctionneme 3)….

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