Rapport de stage d.c.g.

1204 mots 5 pages

Le rapport de stage

PARTIE ECRITE

I) La conception du sujet Après avoir réalisé les 8 semaines de stage et observé l’environnement de travail, plusieurs étapes s’imposent. -Définir son sujet Celui ci doit avoir un rapport direct avec le stage, même s’il ne représente pas la majeure partie du temps consacré en entreprise.
Il doit être faisable dans les conditions du rapport DCG soit au maximum 40 pages, hors annexes.
Le sujet doit évidemment également présenter un intérêt au regard de la formation suivie et/ou de l’orientation professionnelle de l’étudiant. La définition du sujet commence par trouver un point de départ : identifier un thème, sélectionner un type de mission, repérer un problème à traiter, une question.
On débute souvent avec un thème qu’on aimerait travailler.
Ex : la TVA, la gestion de la paie, un aspect en ressources humaines…
Il est possible de partir d’une expérience c’est à dire d’un problème rencontré et traité avec un client. -La formulation du sujet Une fois le thème repéré, il faut dégager, circonscrire et formuler de façon précise le sujet.
L’idéal est de ne pas en rester à un traitement purement théorique ou descriptif du sujet mais d’y apporter une note personnelle : un avis, une critique, des propositions.

II) L’organisation Après avoir recueilli suffisamment d’informations dans l’entreprise, l’étudiant organisera son temps dès le début de l’année pour organiser ses développements, trouver une structure et rédiger. -Rassembler les informations L’étudiant doit donc rassembler une documentation théorique sur le sujet choisi (toutes les sources sont admises) plus une documentation d’entreprise, pouvant illustrer les propos par le biais des annexes. -Les traiter L’étudiant doit pouvoir classer les sources selon leur thème mais aussi leur importance.
Il y aura des sources qui auront une importance première pour le rapport et d’autres seront

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Sommaire 1-Présentation...P3 2-Organisation du personnel... P4,P5 3-Une Association...P6 4-Conclusion...P7 5-Trajet\Horaires... P8,P9 6-Compte-rendu... P10,P11 7-La vie dans l'entreprise... P12 8-Interview d'un employé...….

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Année scolaire : 2012 - 2013 Terminale Bac T.U Lycée professionnel Réaumur Rapport de stage Lieu du stage : Summop 86 Zone Artisanale Les Cartes, 86190 Ayron Dates du stage : Du 19 novembre au 21 décembre 2012 SOMMAIRE 1-Remerciments page 1 2-Introduction page 2 3-Présentation de l’entreprise 4-L’entreprise et son environnement 5-L’atelier REMERCIMENTS Je tiens à remercier l’entreprise SUMMOP 86 pour m’avoir accueillie au sein de son établissement lors de mon stage de cinq semaines. Tous mes remerciements à Gilles mon maitre d’apprentissage ainsi que Mr guilleteau Jean-Loup le patron de l’entreprise SUMMOP 86.….

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B.A.C PRO des « Métiers de l’électrotechnique » DOSSIER DE SYNTHESE Remerciements Je voudrais remercier l’entreprise ERDF et GRDF pour m’avoir permis de poursuivre mon apprentissage dans le domaine de l’électrotechnique et tout particulièrement aux animateurs qui m’ont planifié mes journées et aux différents techniciens pour m’avoir transmis leur savoir.….

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Rapport de stage cdm
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Crédit Du Maroc S.A. EXTRAIT DE LA NOTE D’INFORMATION AUGMENTATION DE CAPITAL PAR CONVERSION OPTIONNELLE DES DIVIDENDES DE L’EXERCICE 2010 EN ACTIONS NOUVELLES CDM Nombre Maximum d’Actions à Emettre : 288 427 Actions Prix d’Emission : 810 DH Valeur Nominale : 100 DH Montant Maximum de l’Opération : 233 625 870 DH Période de l’exercice de l’option : Du 25 juillet 2011 au 19 août 2011 Inclus EMISSION RESERVEE AUX DETENTEURS D’ACTIONS CDM (coupon 2010 attaché) Conseiller Financier et Coordinateur Global Organisme chargé de l’enregistrement Organisme Centralisateur Visa du Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières Conformément aux dispositions de la circulaire du CDVM N°03/04 du 19 novembre 2004, prise en application de l’article 14 du DAHIR portant loi n° 1-93-212 du 21 septembre 1993 relatif au Conseil Déontologique des Valeurs Mobilières –CDVM- et aux informations exigées des personnes morales faisant appel public à l’épargne tel que modifié et complété, l’original de la présente note d’information a été visé par le CDVM le 12 juillet 2011, sous la référence N° VI/EM/018/2011.….

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rapport de stage ccord
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ccord, voici la mise à jour du plan en tenant compte de vos modifications :I. Introduction A. Secteur du fiduciaire B. Historique et présentation de la fiduciaire à Béni Mellal C. Domaines d'activité de la fiduciaire D. Structure organisationnelle et équipeII. Description des missions effectuées A. Mission 1 : [Description détaillée de la première mission] 1. Objectifs de la mission 2. Tâches réalisées 3. Résultats obtenus et apprentissagesB. Mission 2 :….

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Microsoft PowerPoint - rapport de stage crescendo 25 01 23.pptxECURIE AURELIE GOMEZ 1 Charlotte ROUILLER BAC PRO CGEH Période : septembre 2021 à Juin 2023 Maître de stage : Aurélie GOMEZSOMMAIRE INTRODUCTION…………………………………………………………………………………….… …….. 3 1ère PARTIE : ANALYSE DU FONCTIONNEMENT DE L’EXPLOITATION DANS SON ENVIRONNEMENT………………………………………………………………..…. ……...….

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Entreprise d’accueil : ESCAO Associés 25 Rue de la Gare, 10270 Lusigny sur Barse Elsa LonguetDu 31 mai 2021 au 11 juin 2021Rapport de stage DUT TC1Table des matièresIntroduction21.Le marché21.1Le secteur d’activité21.2L’environnement32.L’entreprise42.1.L’histoire d’ESCAO52.2.L’analyse de l’entreprise53.Les missions du stage93.1.Analyse ProDevis93.2.Journée avec un commercial10Conclusion12Référence bibliographique :13Annexes :13TABLE DES ILLUSTRATIONSImage 1: Vue aérienne ESCAO Associés4Image 2:….

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Voldoire Emilie 6°7Rapport de notre journée au C.N.C.S (Centre national de costume de scène) Déroulement de la journée Nous avons quitté le collège en car à 8h00, pour nous rendre au C.N.C.S qui se situe à Moulin dans l’Allier. Nous sommes arrivés à 10h00, ou une guide nous attendait pour nous expliquer le déroulement de la journée.….

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Considérations générales L’évolution des données relatives au secteur des Entreprises Publiques, acteur clé dans la réalisation des projets initiés par Sa Majesté le Roi, confirme les grandes tendances d’amélioration enregistrées durant les dernières années aux niveaux quantitatif et qualitatif. Ainsi, l’année 2007 a été marquée par un essor des investissements de ces Entreprises qui ont dépassé le chiffre record de 40 milliards de dirhams, sous l’effet de l’intensification des investissements dans les infrastructures autoroutières, portuaires, ferroviaires et aéroportuaires, en matière d’habitat social ainsi que dans les équipements de base en milieu rural telles que l’électrification, l’adduction d’eau potable et les routes. De grands chantiers ont impacté l’économie du pays comme les villes nouvelles, le Port de Tanger-Med, les autoroutes et les terminaux aéroportuaires. De même, les principaux indicateurs d’activité et les performances économiques et financières de ces Entreprises ont poursuivi leur trend haussier, reflétant la croissance des secteurs dans lesquels elles opèrent.….

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Partie 1 : Présentation de l’entreprise : La situation géographique de cette entreprise et a saint Savins, chez la personne car elle est a son compte. Les activités des taxi consiste a transporté des personne d’un endroit a un autre, et a faire les facture pour le payement du transport ( patron ) .La patronne et les employé, la patronne fait les facture et donne les courses les heures ect.. les employés font les course donné Partie 2.….

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Rapport de stage ccse
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SOMMAIRE Dédicaces 1 Remerciements 2 Introduction générale 5 Première partie : missions, réalisations et projets en cours 6 Premier chapitre : présentation de la CCIS 7 Section 1 : définition et historique de création 7 Paragraphe 1 : définition 7 Paragraphe 2 : historique 8 Section 2 : Organisation juridique, financière et fonctionnement de la CCIS 8 Paragraphe 1 : organisation juridique 8 Paragraphe 2 : organisation financière 9 Paragraphe 3 : fonctionnement de la CCIS 9 1- Assemblée générale 10 2- Bureau 10 3- Commissions permanentes 11 3-1 commission de commerce, des services et organisation 3-2 commission financière, fiscale et législative 3-3 commission formation, information et promotion 3-4 commission des relations internationales et de partenariat 4- Corps administratif 13 Deuxième chapitre : missions, services, réalisations et projets en cours de la CCIS 14 Section 1 : missions et services 14 14 Paragraphe 1 : missions de la CCIS….

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CALCULS COMMERCIAUX, FORMATION DES PRIX I. Résoudre un problème de pourcentage indirect : • Exemple : un commerçant vend un produit 12,66 T.T.C. (T.V.A. incluse : 5,5 %). Quel est le P.V.H.T. de ce produit (Prix de Vente Hors Taxe) ? • Solution : soit x le P.V.H.T. cherché. On peut poser l’équation suivante 5,5 x+ x = 12,66 100 100 x + 5,5 x = 12,66 100 105,5 x = 1266 1266 x= d’où x = 12 105,5 II. Calculer un Prix de Vente connaissant le Taux de Marque : •….

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La prévention santé : « Hygiène-Sécurité-Prévention 6 1) De l’éducation pour la santé 6 2) Les adolescents et la prévention santé 9 - les adolescents face à la santé 9 - la prévention à l’école 11 - la mission « Hygiène-Sécurité-Prévention » 11 3) Le cadre d’action du Conseiller Principal d’Education en matière d’éducation à la santé 12 - les dispositions officielles 12 - l’implication du C.P.E. dans le Comité d’Education à la Santé et à la citoyenneté 13 - l’école et le partenariat 14 Introduction….

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Rapport de stage - dscg
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Cabinet AVVENS Audit & Conseil RAPPORT DE STAGE Monsieur Jérôme CASTEUBLE Diplôme d’Etudes Supérieures Comptables et Financières 2009-2010 LA DEMARCHE DE L’AUDIT D’ACQUISITION : ASPECTS FINANCIERS ET HUMAINS Date de soutenance : Octobre 2010 NOTE DE CONFIDENTIALITE « Ce document comportant des informations internes à l’entreprise Avvens Audit & Conseil et à caractère confidentiel, sa consultation par d’autres personnes que le jury est soumise à l’autorisation de l’entreprise.….

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