PREMIERE PARTIE
« Identification de L’Onicl »
I. INTRODUCTION
II. PRESENTATION DE l’ONICL
Fiche technique de l’ONICL
1. Historique
2. Missions de l’ONICL
3. budget de l’ONICL
4. Organisation administrative de l’ONICL
a) Organe de tutelle
b) Organe de décision
c) Organe de gestion
d) L’effectif de l’Onicl
e) La structure organisationnelle
5. Organigramme de l’ONICL(annexe)

DEUXIEME PARTIE
« Présentation de lieu d’affectation durant mon stage »
I. PRESENTATION DE LA DIVISION DES RESSOURCES HUMAINES ET DES AFFAIRES ADMINISTRATIVES
1. Organisation de la Division
2. Organigramme de la Division(annexe)
II. PRESENTATION DU SERVICE DU PERSONNEL ET DE LA FORMATION
1. Organisation du SPF a)Bureau de la gestion du personnel et de la formation b) Bureau de la paie
2. Organigramme du SPF(annexe)

TROISIEME PARTIE
« Participation à l’activité du SPF »

DESCRIPTION DES TACHES EFFECTUEES
CONCLUSION
ANNEXES

Avant d’entamer le sujet de ce rapport je tiens à présenter mes sincères remerciements à toute personne ayant participé de près ou de loin à la réalisation de ce modeste travail.

Tout d’abord je présente mes sincères remerciements à :

 Mr My Ahmed Chakri Chef de la Division des Ressources Humaines et Mr Nabil Bennis chef de service du personnel et de la formation de m’avoir permis de passer mon stage au sein de cette division.
 Mr bouskry Mohamed et Mme Bouchra Elgnidi mes encadrants pendant la période de mon stage qui ont orienté les différents étapes de ce travail et pour les conseils précieux qu’ils m’ont donné tout au long de mon stage et Mlle Najia Benazouz bureau de paie.
 A tous le personnel de l’Onicl.

Je tiens à remercier infiniment mes formateurs et mes formatrices qui ont participé au suivi de mon stage :
 Mme Sobhi Amal et pendant les deux années de formation Mr Said Tetech, Mr Essamadi, et Mr Azzami pour leurs encouragements et leurs soutiens.

Finalement