RAPPORT DE STAGE

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SOMMAIRE

INTRODUCTION
I – l’ENTREPRISE ET SES DIFFERENTES FONCTIONS
A – CREATION ET EVONUTION DE L’ENTREPRISE
B – LES DIFFERENTES FONCTIONS DE L’ENTREPRISE
C – SYSTEME INFORMATIQUE ET LOGICIEL
II – ROLE DU STAGIAIRE: LES DIFFERENTES TACHES EFFECTUEES
A – LA COMPTABILITE GENERALE
1 – LA CREATION D’UNE ENTREPRISE DANS LE LOGICIEL
2 – LE CLASSEMENT
3 – LA SAISIE
4 – LE RAPPROCHEMENT BANCAIRE
5 – LE LETTRAGE
6 – LES EXTOURNES
7 – LA JUSTIFICATION DES SOLDES DE LA BALANCE
8 – CALCUL ET DECLARATION DE LA TVA
9 – CLOTURE: TRAVAUX DE FIN D’EXERCICE
B – LA COMPTABILITE SOCIALE
1 – REALISATION DES FICHES PAIES
2 – ETABLISSEMENT D’UN CDI
C – LA FACTURATION
1 – ETABLISSEMENT DES FACTURES D’ACHAT POUR UN CLIENT
D – LES IMMOBILISATIONS
E – LA VERIFICATION DE LA LIASSE FISCALE
III – THEME: LES OBLIGATIONS FISCALES ET SOCIALES DES ENTREPRISES
CONCLUSION

INTRODUCTION

Dans le cadre de ma licence Economie-Gestion et étant en mineure Gestion j’ai du effectuer un stage de 2 mois. J’ai effectué mon stage dans un cabinet de conseil dont la dénomination sociale est EXPERT PLUS CONSULTING dans le domaine de la comptabilité.
J’ai choisi ce stage car de prime abord il répondait très bien à mes attentes. Ayant la prétention de devenir expert comptable et étant titulaire d’un BTS CGO, les taches que ce cabinet me proposait étaient tout à fait à ma convenance. De plus, le lieu de mon stage n’était pas très loin et les horaires étaient plutôt convenables.
Durant ce stage j’ai fait de nombreuses choses que je m’efforcerais de vous expliquez le mieux possible dans mes deux parties : l’entreprise et ses différentes fonctions, les taches effectuées par la stagiaire ; le thème sur lequel je vais m’attarder sera les obligations fiscales et sociales des entreprises.

I – L’ENTREPRISE ET SES DIFFERENTES FONCTIONS
A – SA CREATION ET SON EVOLUTION
Le cabinet de conseil EXPERT PLUS CONSULTING