SEG-ISETG-

2013/2014

STAGE D’INITIATION

Le stage d’initiation permet à l’étudiant de :
- découvrir la structure d’une entreprise, (organigramme, relations entre les différents services et directions, relation avec l’environnement socio-économique),
- s’intégrer socialement (adaptation à une organisation professionnelle, à une situation et à des équipes de travail,
- s’adapter à une logique d’entreprise et à ses exigences,
- enrichir sa culture technique et technologique,
- vivre la situation de l’ouvrier en réalisant ses tâches,
- évaluer sa capacité à rendre compte de cette expérience (description d’une situation de travail, rapport, soutenance),
- éventuellement définir la thématique de son stage de perfectionnement,
- mieux constituer son projet professionnel personnalisé,
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SEG-ISETG-

2013/2014

Structure
Sommaire
Remerciements......................................................................................................... 3
Introduction ............................................................................................................ 3
1. Etude de l’organisme .............................................................................................. 3
1.1. Présentation de l’organisme....................................................................... 3
1.2. Organigramme de l’organisme ................................................................... 3
1.3. Description de la structure concernée par le stage..................................... 3
2. Présentation du thème du stage................................................................................... 4
2.1. Champ de l’étude et objet du stage............................................................ 4
2.2. Planning prévisionnel du stage.................................................................. 4
4. Recueil et appréciation ..........................................................Erreur ! Signet non défini.
4.1.